Kev
Analista Contábil Pleno
- Publicação
- 15 de set. de 2026
- Última verificação
- 16 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Kev — via ATS TOTVS
Sobre a vaga
Buscamos um Analista Contábil Pleno para integrar nosso time e atuar diretamente nas rotinas de fechamento contábil, conciliações e análises das informações contábeis. Esse profissional será responsável por contribuir para a qualidade, consistência e integridade das informações que compõem as demonstrações financeiras, assegurando que os registros contábeis estejam em conformidade com as normas e exigências aplicáveis.
Procuramos alguém com perfil analítico, organizado, comprometido com prazos e qualidade das entregas, que tenha facilidade para trabalhar em equipe e interesse em compreender os processos e negócios que estão por trás dos números. Se você se identificou, essa vaga é pra você!
Responsabilidades e atribuições
Executar e analisar lançamentos contábeis, participando ativamente das rotinas de fechamento contábil mensal, trimestral e anual; Realizar conciliações e análises de contas patrimoniais e de resultado, identificando divergências e acompanhando os ajustes necessários; Monitorar os saldos contábeis, assegurando a consistência, integridade e qualidade das informações registradas; Analisar as movimentações de receitas, despesas, provisões e demais operações, garantindo sua adequada classificação e contabilização; Atuar na análise e validação dos registros contábeis relacionados às operações de Seguros, Capitalização e Previdência, incluindo prêmios/contribuições, sinistros, resgates e reservas técnicas, conforme aplicável; Apoiar a elaboração e análise das demonstrações financeiras, notas explicativas e demais reportes contábeis; Apoiar o atendimento às auditorias interna e externa, fornecendo informações, documentos e análises necessárias; Contribuir para o cumprimento das obrigações e reportes legais e regulatórios aplicáveis às empresas do grupo; Apoiar a preparação e validação das informações contábeis utilizadas nos reportes à SUSEP, incluindo FIPSUSEP e quadros estatísticos; Elaborar relatórios e análises contábeis para suporte ao acompanhamento dos resultados e à tomada de decisão; Identificar oportunidades de melhoria nos processos e controles contábeis, contribuindo para maior eficiência, segurança e qualidade das informações; Interagir com as demais áreas da empresa para entendimento das operações, resolução de divergências e correta representação contábil das transações.
Requisitos e qualificações
Graduação completa em Ciências Contábeis; Experiência mínima de 3 anos na área contábil, preferencialmente em empresas dos segmentos de Seguros, Capitalização e/ou Previdência; Conhecimento das rotinas de fechamento contábil, conciliações e análise de contas patrimoniais e de resultado; Conhecimento das normas contábeis e regulamentações aplicáveis ao segmento; Vivência com obrigações e reportes regulatórios à SUSEP, especialmente FIPSUSEP e quadros estatísticos; Conhecimento na elaboração e análise de demonstrações financeiras; Conhecimento avançado em Excel; CRC ativo ou possibilidade de obtenção do registro, conforme aplicável.
Habilidades comportamentais.
Perfil analítico, com raciocínio lógico e atenção aos detalhes; Organização, senso de prioridade e comprometimento com prazos; Proatividade e autonomia na condução das atividades; Capacidade de investigação e resolução de divergências; Boa comunicação e facilidade para interação com diferentes áreas; Colaboração e trabalho em equipe; Curiosidade e interesse em compreender os processos e o negócio; Adaptabilidade e capacidade de atuar em um ambiente dinâmico; Interesse contínuo em aprendizado e desenvolvimento profissional.
Requisitos desejáveis: Conhecimento ou experiência na utilização dos sistemas I4Pro, Coreon TOTVS RM e STAR; Conhecimento em Power BI e ferramentas de análise e visualização de dados; Vivência em empresas do mercado regulado pela SUSEP, especialmente nos segmentos de Seguros, Previdência ou Capitalização; Conhecimento das rotinas e particularidades contábeis do segmento de Capitalização será considerado um diferencial.
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Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Kev — via ATS TOTVS