Analista Contábil Sênior
- Publicação
- 17 de set. de 2026
- Última verificação
- 19 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Michael Page
Sobre a vaga
CRC 100% Presencial Sobre nosso cliente: Indústria Multinacional Descrição: Contabilidade Verificar registros contábeis para avaliar precisão e conformidade, observando as normas IFRS e exigências estatutárias. Preparar e registrar lançamentos de ativos, passivos, receitas e despesas por meio da compilação e análise das informações contábeis. Manter, reconciliar e balancear contas por meio da verificação, alocação, contabilização e reconciliação de transações, solucionando divergências.
Liderar fechamentos mensais, trimestrais e anuais. Apoiar as equipes de Consolidação do Grupo e Controladoria nos requisitos corporativos. Relatórios Direcionar e coordenar a preparação de relatórios financeiros de acordo com IFRS, exigências de reporte do Grupo e requisitos estatutários, garantindo a integridade entre os sublivros e o razão geral. Resumir a situação financeira por meio da coleta de informações; preparar balanço patrimonial, demonstração de resultados e outros relatórios.
Apoiar os processos de Forecast e Budget, bem como outras atividades relacionadas. Auditoria Fornecer informações aos auditores. Gerenciar e coordenar o processo anual de auditoria externa. Parceiro de Negócios e Melhoria Contínua Colaborar com as equipes de finanças e negócios para melhorar processos e a qualidade dos dados. Apoiar iniciativas de melhoria contínua para aumentar a eficiência e a confiabilidade dos relatórios.
Apoiar iniciativas de melhoria do ERP (SAP) e trabalhar ativamente na automação de processos. Reporte Fiscal Preparar declarações de IVA (VAT) e outros reportes tributários. Gerenciar fiscalizações tributárias. Perfil desejável: Bacharelado em Ciências Contábeis. Expertise em ERP SAP - diferencial Inglês intermediário. O que está sendo ofertado: CLT Fretado - Jundiaí Previdência Privada Vale Alimentação Convênio médico e odontológico Bonificação
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Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Michael Page