Analista de Supply Chain - Remoto
- Publicação
- 18 de set. de 2026
- Última verificação
- 18 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Jobbol
Sobre a vaga
Empresa busca profissional Analista de Supply Chain - Remoto em Jundiaí. Na INDI, somos apaixonados por capacitar indivíduos e empresas em todo o mundo. Nossos recrutadores de ponta conectam empresas líderes com os melhores talentos, promovendo um ambiente dinâmico onde a inovação prospera.
Responsabilidades
Determinar necessidades de suprimentos para produtos e serviços e pesquisar fornecedores potenciais. Atuar como um elo e comunicar necessidades de preços e desempenho para vendedores e fornecedores. Participar de negociações de contratos de compra e preços favoráveis com fornecedores selecionados. Selecionar os fornecedores mais adequados em termos de confiabilidade, qualidade do produto e eficiência de custos.
Manter e atualizar uma lista de fornecedores e suas qualificações, prazos de entrega e potenciais desenvolvimentos futuros. Preparar relatórios de análise de custo-benefício para revisão dos gerentes.
Requisitos
- Graduação em gestão da cadeia de suprimentos, logística, administração de empresas ou áreas relacionadas. 2+ anos de experiência em um papel de gestão de suprimentos ou posição relacionada. Experiência em gerenciamento de inventário. Remuneracao e beneficios: - Flexibilidade: Escolha onde e como você trabalha para aumentar a criatividade e inovação. - Compensação Personalizada: Personalize seus ganhos para atender seus objetivos financeiros. - Ferramentas Tecnológicas: Acesse recursos de ponta para colaboração e produtividade sem interrupções. - Fluxo de Trabalho Autônomo: Controle sua agenda para alcançar equilíbrio entre vida pessoal e profissional. - Bem-estar: Desfrute de políticas generosas de licença para descanso e rejuvenescimento. - Diversidade e Inclusão: Prospere em um ambiente diversificado e inclusivo. - Colaboração: Engaje-se com líderes da indústria para crescimento coletivo. - Desenvolvimento: Acesse oportunidades de mentoria e crescimento para avanço contínuo. Informacoes adicionais: Modelo: Remota
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Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Jobbol