ANALISTA DE ACUSTICA INDUSTRIAL

A Energ Geradores atua desde 2003 oferecendo soluções completas em grupos geradores, com base no conhecimento técnico e experiência de mais de 40 anos de seus fundadores no setor. Nosso propósito é garantir segurança energética e confiabilidade a nossos clientes, com alto padrão técnico e compromisso com a qualidade.

Estamos em busca de um Analista de Acústica Industrial para integrar nosso time, atuando na realização de avaliações e análises acústicas, levantamentos de ruído em campo, desenvolvimento de projetos e desenhos técnicos, elaboração de relatórios e apoio em visitas técnicas a obras, empresas e clientes. Buscamos um profissional organizado, proativo, com senso técnico e estético, capacidade de gerenciar múltiplas demandas e interesse em aprender e se desenvolver na área.

Requisitos e qualificações

Formação completa em Arquitetura ou Engenharia; CNH categoria B válida; Disponibilidade para viagens; Disponibilidade para trabalhos diurnos e noturnos, finais de semana e feriados. Conhecimentos necessários Pacote Office; AutoCAD; Representação técnica e gráfica. Conhecimentos desejáveis Conhecimento básico em acústica industrial e/ou mecânica; Photoshop, Illustrator ou software similar; SolidWorks ou software similar; Conhecimento em NR-35; Experiência com avaliações ou medições de ruído.

💙 Por que trabalhar na Energ? Na Energ, valorizamos pessoas que vestem a camisa, entregam resultado com segurança e têm o cliente e a Energ no foco. Nossos 6 pilares culturais nos guiam: #Resultado; #ClienteeEnergNoFoco; #SegurançaEmenergia; #AgregarValor; #Compromisso; #Disponibilidade; Além disso, você fará parte de uma empresa sólida, em constante crescimento e com um ambiente de trabalho colaborativo e técnico.

Informações adicionais Salário: A combinar Pretação de Serviço: Segunda a sexta Contratação: Prestator de Serviço Local: São Bernanrdo do Campo - SP

Benefícios

Ajuda de Custo e variável + WELLHUB + CONEXA+ SEGURO DE VIDA Etapas do processo seletivo 1️⃣ Cadastro e triagem de currículos 2️⃣ Entrevista com Gente & Gestão 3️⃣ Entrevista técnica com o gestor da área 4️⃣ Entrevista com a diretoria 5️⃣ Contratação