Analista de Administração de Pessoal Júnior – Gestão de Benefícios | Mooca
- Publicação
- 16 de set. de 2026
- Última verificação
- 16 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Recrutei
Sobre a vaga
Sobre nós: Somos a Hubert Gestão de Ativos Imobiliários e Outsourcing. Existimos para rentabilizar imóveis, administrar condomínios com excelência e otimizar a gestão financeira e administrativa das empresas. Utilizamos a tecnologia como aliada para oferecer praticidade, segurança e eficiência, sempre com foco nas pessoas. Nossa essência é pautada pela proximidade, respeito à diversidade e inovação constante.
Acreditamos que boas soluções nascem da escuta atenta, da empatia e do cuidado com os detalhes, garantindo entregas seguras e confiáveis para nossos clientes e colaboradores. Sua missão aqui será: Estamos em busca de um(a) Analista de Administração de Pessoal Júnior para atuar na gestão de benefícios. O(a) profissional será responsável por garantir o correto fornecimento, controle e manutenção do benefício, apoiando colaboradores e assegurando o cumprimento das normas internas e da legislação.
Responsabilidades
Administrar o processo completo de Vale - Transporte (solicitação, concessão, ajustes e cancelamentos). Efetuar cálculo e atualização mensal dos valores de VT conforme deslocamentos e tabelas tarifárias. Controlar e revisar cargas e recargas nos sistemas ou plataformas de transporte. Prestar atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas sobre o benefício. Monitorar inconsistências e realizar conferências para evitar divergências de custos ou lançamentos incorretos.
Realizar tratativas com fornecedores e operadoras de transporte. Apoiar nas demais rotinas de Administração de Pessoal quando necessário. Emitir relatórios e acompanhar indicadores relacionados ao benefício.
Requisitos
Ensino superior em andamento em Administração, RH, Contabilidade ou áreas correlatas. Experiência prévia em Administração de Pessoal ou Benefícios (VT será diferencial). Organização, atenção aos detalhes e boa comunicação. Conhecimento em Excel e sistemas de RH. Horário e Escala: Segunda a Sexta, 8h15 às 18h00 (1 hora de almoço). Local de Trabalho: Lello I R. do Oratório, 1074 - Alto da Mooca, São Paulo - SP, 03116-000
Benefícios
Auxílio Creche, Plano Odontológico, Plano de Saúde, Seguro de Vida, Vale Refeição, Vale Transporte, Parceria com Universidades, Parceria com PetShops, Parceria com Colégios, Premiação por indicação de candidatos para vagas
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Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Recrutei