Analista de Aquisição de Talentos R&S (Alto Volume) | Campinas

A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. Auxiliamos clientes no mundo inteiro a encontrar o talento certo utilizando a combinação perfeita entre o lado humano de nossos consultores especializados e a tecnologia. Estamos contratando um Analista de Aquisição de Talentos R&S para o maior e-commerce da América Latina. Se você tem espírito empreendedor e quer ser protagonista da sua carreira trabalhando em um ambiente desafiador, divertido, empolgante e em constante transformação, este é o seu lugar.

200,00/mês (alimentação/refeição) Vale Transporte: Custeado conforme necessidade (6% desconto em folha) Convênio Médico: Amil 400 QP (15% de desconto, não extensivo) Convênio Odontológico: Amil 100 (sem desconto) Notebook e celular fornecidos pela Randstad Seguro de Vida: Sem desconto

Atividades

Buscamos um profissional com perfil dinâmico, com foco em resultados, agilidade e uma postura madura para lidar com grandes volumes e desafios. Conduzir processos seletivos de ponta a ponta para cargos operacionais em volumetria. Controlar o quadro de pessoal (headcount), garantindo que o número de contratados atenda à demanda das operações. Participar de reuniões de alinhamento com gestores para entender as prioridades de cada unidade.

Monitorar métricas de recrutamento, como tempo de fechamento de vaga e taxa de conversão. Deslocar-se entre as unidades da empresa (utilizando veículo próprio) para realizar seleções presenciais. Apoiar a integração de novos colaboradores diretamente nos locais de trabalho.

Requisitos

Vivência com construção de dashboard e KPI's; Excel intermediário; Pensamento estratégico; Veículo e habilitação ativa. Experiência com recrutamento massivo e alta demanda (preferencialmente em consultoria); Vivência em processos seletivos para posições operacionais; Acompanhamento do planejamento de demanda versus entrega de headcount junto às operações; CNH B e veículo próprio (necessário para deslocamento entre unidades).

Perfil comportamental Habilidades de comunicação verbal e escrita para transmitir informações de forma clara e eficaz; Análise crítica e estratégica; Orientada a resultados. Proatividade e dinamismo; Resiliência e determinação; Autonomia e protagonismo; Bom relacionamento interpessoal e em equipe;