Analista de Atração e Seleção
- Publicação
- 12 de set. de 2026
- Última verificação
- 13 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Jobbol
Sobre a vaga
Empresa busca profissional Analista de Atração e Seleção em São Paulo.
Responsabilidades
Realizar processos de atração e seleção para vagas operacionais e administrativas em alto volume. Divulgar oportunidades em diferentes canais de recrutamento. Realizar triagem e análise de currículos. Conduzir entrevistas individuais e coletivas, presenciais e/ou online. Aplicar e acompanhar etapas de avaliação conforme o processo seletivo. Gerenciar grande volume de candidatos simultaneamente, garantindo agilidade e qualidade nas contratações. Fornecer devolutivas aos candidatos durante as etapas do processo.
Atualizar e manter controles, indicadores e relatórios de recrutamento e seleção. Acompanhar o status das vagas junto aos gestores e propor ações para acelerar o fechamento das posições. Garantir o cumprimento dos prazos e SLAs de recrutamento definidos pela empresa.
Requisitos
Ensino superior completo em Psicologia, Administração ou áreas correlatas. Conhecimento em plataformas de recrutamento (Gupy, LinkedIn, PandaPé, entre outras). Vivência em condução de vagas simultâneas e processos de alto volume. Informacoes adicionais: Modelo: Presencial Vaga temporária com possibilidade de efetivação.
Tenho aderência a esta vaga?Compare seu perfil com os requisitos antes de se candidatar.Verificar minha aderência
Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Jobbol