Analista de Atração (R&S) Pleno - Extrema - MG
- Publicação
- 8 de jul. de 2026
- Última verificação
- 6 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Randstad Brasil
Sobre a vaga
A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. Auxiliamos clientes no mundo inteiro a encontrar o talento certo utilizando a combinação perfeita entre o lado humano de nossos consultores especializados e a tecnologia. Estamos contratando um(a) Analista de Atração (Recrutamento e Seleção) Pleno para atuar no maior e-commerce da América Latina.
Cargo: Analista de Atração (Recrutamento e Seleção) Pleno Tipo de contrato: CLT Terceiro (Colaborador Randstad) Modalidade de trabalho: Presencial Horário de trabalho: 9h às 18h - segunda à sexta Local de trabalho: Extrema - MG Salário: trabalharemos com Pretensão salarial
Benefícios
Vale alimentação (R$ 253,00/mês), vale refeição (R$ 51,00/dia), plano de saúde, seguro de vida e VT Responsabilidades e Atribuições ● Ativação do Programa de Indicações: Implementar campanhas presenciais e engajar os colaboradores internos a utilizarem o programa de indicações (CAD), utilizando materiais promocionais e garantindo o registro correto dos candidatos recomendados.
● Prospecção de Parcerias para Eventos: Realizar busca ativa e mapeamento de locais e parceiros estratégicos alinhados ao perfil do negócio para a realização de eventos de médio e grande porte. ● Gestão de Relacionamento: Apoiar na comunicação e no gerenciamento das relações com aliados e parceiros de atração de talentos, sob a orientação e supervisão da coordenação.
● Divulgação Estratégica de Vagas: Elaborar e publicar oportunidades em plataformas digitais, redes sociais e canais de parceiros antes de feiras de emprego, visando atrair candidatos qualificados e impulsionar a participação nos eventos. ● Logística de Eventos de R&S: Organizar a logística de eventos de recrutamento, incluindo a avaliação técnica prévia dos locais para garantir a viabilidade e o sucesso das ações.
● Mapeamento de Fontes Locais: Identificar e acompanhar oportunidades de parceria com instituições locais, mídias comunitárias e bancos de empregos para diversificar e ampliar o funil de candidatos. ● Condução de Sessões Informativas Virtuais: Realizar apresentações online para potenciais candidatos, detalhando a cultura da empresa e os escopos das vagas, sanando dúvidas e garantindo o registro de presença para acompanhamento no processo seletivo.
Requisitos Técnicos: Graduação Superior completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Marketing, Administração de empresa ou área correlata Experiência prévia com processos de Recrutamento e Seleção de grande volume (Volume/Massivo). Domínio do pacote Google Workspace (principalmente Google Sheets). Afinidade com o uso de ferramentas de Inteligência Artificial aplicadas ao dia a dia de trabalho.
Disponibilidade de horário para viagens e/ou visitas técnicas presenciais em eventos de empregabilidade de diferentes portes. Residir em Extrema ou local de fácil acesso. Modalidade de trabalho: presencial Tipo de contratação: CLT Randstad
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Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Randstad Brasil