Forvis Mazars
Analista de Benefícios
- Publicação
- 16 de set. de 2026
- Última verificação
- 17 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Jobbol
Sobre a vaga
Auditoria, Consultoria e BPO busca profissional Analista de Benefícios em São Paulo. Somos a Forvis Mazars, com mais de 80 anos de expertise global e mais de 20 anos de presença no Brasil. Presente em mais de 100 países, nossos colaboradores estão a postos para apoiar sua empresa com serviços de Auditoria, Consultoria e BPO reconhecidos pelo mercado no Brasil e no mundo.
Responsabilidades
Realizar as movimentações de benefícios (admissões, desligamentos, afastamentos e alterações cadastrais) junto às operadoras, corretoras e fornecedores, mantendo os sistemas atualizados. Conferir faturas de benefícios (valores, vidas e movimentações) e apoiar o fechamento mensal da área. Realizar controles e conferências dos descontos de benefícios em folha de pagamento. Acompanhar e resolver pendências e divergências junto a corretoras, operadoras e fornecedores dentro dos prazos.
Apoiar o acompanhamento de elegibilidade, regras de concessão e processos de implantação, alteração ou renovação de benefícios. Organizar e manter atualizados documentos, contratos, controles internos e bases de dados da área. Apoiar a elaboração de relatórios e indicadores de Benefícios, e demais atividades administrativas correlatas.
Requisitos
Ensino superior completo ou cursando em Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas. Experiência prévia em rotinas administrativas de RH ou Benefícios. Desejável experiência com benefícios corporativos. Desejável experiência com sistemas de gestão de benefícios. Remuneracao e beneficios: - Rede de academias. - Canal de apoio psicológico. - Vale Refeição/Alimentação. - Vale Transporte. - Assistência Médica. - Assistência Odontológica. - Seguro de vida. Informacoes adicionais: Modelo: Presencial
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Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Jobbol