Analista de Capacitação Sr. | Desenvolvimento Organizacional

Atuação consultiva em desenvolvimento, alinhada às necessidades do negócio; Conhecimento do mercado de educação corporativa.

Sobre nosso cliente: O Grupo Bradesco Seguros é um conglomerado segurador da Organização Bradesco, que tem atuação multilinha em âmbito nacional nos segmentos de Seguros, Capitalização e Previdência Complementar Aberta, atuando com empresas que detém representatividade nos respectivos segmentos: Bradesco Seguros, Bradesco Saúde, Bradesco Auto/RE, Bradesco Vida e Previdência, Bradesco Capitalização, Mediservice e Novamed.

Descrição: Conduzir diagnósticos estratégicos de necessidades de desenvolvimento junto às áreas de negócio; Avaliar demandas e propor soluções de aprendizagem alinhadas à estratégia da empresa; Definir arquitetura, escopo e abordagem metodológica das iniciativas de capacitação; Desenhar soluções educacionais com foco em treinamentos síncronos (presenciais e online ao vivo); Atuar em parceria com consultorias, avaliando e validando conteúdos e soluções propostas; Gerenciar programas estratégicos e de alta complexidade, garantindo qualidade e entrega de resultados; Definir e acompanhar métricas de impacto e efetividade das ações de desenvolvimento; Analisar dados e indicadores, gerando insights para evolução contínua das iniciativas; Gerir orçamento de programas estratégicos de capacitação; Atuar na gestão e desenvolvimento de fornecedores de aprendizagem; Apoiar na construção, atualização e priorização do portfólio de projetos da área; Propor novas soluções, metodologias e tecnologias de aprendizagem; Identificar tendências de mercado em educação corporativa; Apoiar a evolução de processos e práticas da área de capacitação; Disseminar conhecimento e apoiar o desenvolvimento técnico da equipe; Planejar e apoiar a execução de ações de capacitação (presenciais e online), garantindo alinhamento com a estratégia definida.

Perfil desejável: Formação Superior em Psicologia, Administração, Recursos Humanos e/ou áreas correlatas; Especialização em Educação Corporativa, Design Instrucional, Gestão de Pessoas e/ou áreas correlatas; Pacote office avançado; Experiência em soluções de aprendizagem síncronas (treinamentos ao vivo); Experiência com consultorias de treinamento (avaliação de conteúdos); Experiência com desenho de soluções de treinamento ao vivo; Experiência com parceiros e fornecedores externos; Experiência em áreas de Capacitação, Educação Corporativa, RH, Universidades Corporativas ou áreas institucionais; Experiência no suporte e consolidação de informações para apresentações executivas, comitês, fóruns institucionais ou liderança; Atuação prévia com gestão administrativa de programas ou projetos, garantindo qualidade da informação, cumprimento de prazos e consistência de dados; Forte capacidade de padronização de processos, fluxos e materiais institucionais; Capacidade de atuar como referência técnica.

O que está sendo ofertado: Contratação CLT Local de trabalho: ​Paulista - São Paulo/ SP Modelo de trabalho: Híbrido (3x presencial) Jornada de trabalho: ​Segunda à Sexta - 08:00 às 17:00

Benefícios

Vale Transporte; Vale Refeição; Vale Alimentação; Assistência médica e odontológica; Auxílio creche ou babá para os seus filhos; Programa Viva Bem; Day off no dia ou no mês do seu aniversário; Participação nos lucros da empresa; Seguro contra acidentes pessoais; Previdência Privada; Descontos exclusivos em produtos da seguradora; Cesta de serviços bancários; Oportunidade de participação em Programas de Voluntariado Bradesco; Cursos para apoiar o desenvolvimento pessoal e o profissional; Incentivo à realização de cursos universitários e de idiomas com escolas parceiras; Acesso ao clube recreativo localizado em SP e RJ; Rede social interna com ações de engajamento e premiações especiais; Clube de Vantagens com descontos e/ou cashback em parceiros, como: farmácias, academias, lojas e serviços.