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Analista de Cobrança

PresencialNão informadoSão Paulo / SP
Publicação
13 de set. de 2026
Última verificação
14 de set. de 2026
Fonte responsável
Jobbol

Sobre a vaga

Consultoria de transformação de negócios busca profissional Analista de Cobrança em São Paulo. Uma consultoria internacional de transformação de negócios, fundada na Itália em 2003, há 20 anos impactando milhares de pessoas através do nosso trabalho.

Responsabilidades

Gestão da inadimplência. ). Analisar a carteira de clientes em atraso, identificando riscos e propondo ações de mitigação. Apoiar na definição de estratégias de cobrança (preventiva e ativa). Negociar débitos com clientes, propondo soluções viáveis (parcelamentos, descontos, prorrogações). Garantir o registro adequado das interações e acordos no sistema. Atendimento às demandas do Sales Force e Caixa departamental dentro do SLA estabelecido.

Gerir a emissão, reemissão e baixa de boletos bancários de pedidos, SVAs, comissionamentos e outros. Garantir a correta identificação e conciliação de recebimentos. Controlar vencimentos, prorrogações e alterações contratuais. Analisar solicitações de prorrogação com base em critérios de risco e política de crédito. Formalizar acordos e garantir sua correta execução sistêmica. Monitorar o cumprimento dos acordos celebrados. Elaborar relatórios gerenciais e dashboards de cobrança.

Acompanhar metas de recuperação e explicar desvios. Apoiar processos de fechamento financeiro (recebíveis, provisões). Sugerir melhorias em processos, controles e políticas de cobrança.

Requisitos

Experiência com ERPs e sistemas de cobrança. Conhecimento em indicadores financeiros e cobrança. Automação de processos e uso de dados para decisão. Conhecimento em BI (Power BI, SQL, Python). Remuneracao e beneficios: - Assistência Médica. - Assistência Odontológica. - Seguro de vida. - Meu Pet Club. - Mobilidade (incluindo opção de combustível). - Reembolso Flex (óculos vacinas educação e outros). - Vale Refeição e/ou Vale Alimentação.

- Bem-estar: VT Birthday off Gympass Licença Maternidade de 180 dias e Licença Paternidade de 30 dias além de auxílio creche no primeiro ano do bebê. - Programa de pontos para passagens aéreas e hospedagens. Informacoes adicionais: Modelo: Presencial Vaga tambem para pessoa com deficiencia A vaga é afirmativa para PCD.

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Fonte: Jobbol

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