Orla Rio
Analista de Cobrança Jr.
- Publicação
- 17 de ago. de 2026
- Última verificação
- 16 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Orla Rio — via ATS TOTVS
Sobre a vaga
Buscamos um(a) profissional para atuar na gestão dos processos de cobrança de serviços e contratos, garantindo o acompanhamento dos recebimentos, a redução da inadimplência e a saúde financeira da empresa. A posição exige autonomia para conduzir negociações, analisar informações financeiras e elaborar relatórios gerenciais, contribuindo também para a tomada de decisões estratégicas da área.
Responsabilidades e atribuições
Realizar o envio, acompanhamento e controle de faturas e boletos bancários via sistema (Protheus – módulos GCT e Financeiro). Analisar arquivos de retorno bancário, identificando pagamentos e executando baixas financeiras. Conduzir negociações de cobrança de débitos, avaliando prazos, juros, abatimentos e demais condições de pagamento. Emitir e reemitir boletos, além de efetuar lançamentos de cobranças específicas.
Elaborar relatórios de cobrança detalhados, incluindo indicadores de inadimplência, cálculos de juros e projeções de recebimentos. Apoiar na tomada de decisões estratégicas da área, sugerindo melhorias em processos e políticas de cobrança. Interagir com áreas parceiras (Jurídico, Comercial e Financeiro) em casos de cobrança crítica ou judicializada. Garantir registros precisos e atualizados em sistemas de gestão.
Requisitos e qualificações
Ensino Superior Completo em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas ( indispensável ). Desejável cursos de aperfeiçoamento em cobrança, negociação e finanças. 2 a 3 anos de experiência em rotinas de cobrança, contas a receber ou áreas financeiras. Vivência em negociação direta com clientes e elaboração de relatórios gerenciais. Domínio de rotinas de cobrança e contas a receber. Conhecimento de sistemas ERP (Totvs/Protheus ou similares).
Excel intermediário/avançado (relatórios, gráficos e fórmulas). Noções de fluxo de caixa e indicadores financeiros. Habilidade em técnicas de negociação e recuperação de crédito.
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Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Orla Rio — via ATS TOTVS