Analista de Compras Pleno
- Publicação
- 6 de jul. de 2026
- Última verificação
- 16 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Robert Half
Sobre a vaga
A Empresa: Multinacional do segmento industrial, na região de São Paulo - SP.
Descrição da vaga
Atuar diretamente na aquisição de componentes e soluções voltadas à infraestrutura de Telecom e Data Centers, mantendo interface constante com fabricantes, áreas de Engenharia e operações industriais; Conduzir o ciclo completo de compras, desde o recebimento da demanda até a entrega, aceite e pagamento de materiais, serviços e contratos; Negociar com fornecedores, gerenciar contratos e desenvolver estratégias de sourcing visando redução de custos, mitigação de riscos e melhoria do nível de serviço; Atuar no abastecimento da operação fabril, realizando compras de materiais produtivos e improdutivos, itens MRO, peças sobressalentes e serviços industriais; Acompanhar indicadores da área, desempenho de fornecedores e processos de compras, garantindo aderência às políticas corporativas e requisitos de compliance; Trabalhar em conjunto com Produção, Engenharia, Manutenção, Supply Chain, PCP, Qualidade e demais áreas para assegurar a continuidade operacional da fábrica; Participar de projetos estratégicos, homologação de fornecedores, desenvolvimento de novas fontes de fornecimento e iniciativas de melhoria contínua; Modelo híbrido.
Perfil desejado: Ensino superior completo em Administração, Economia, Engenharia, Relações Internacionais, Comércio Exterior ou áreas correlatas; Experiência em Compras, Suprimentos ou Strategic Sourcing dentro de indústria; Vivência em ambiente industrial; Vivência em negociação de materiais, serviços, contratos e gestão de fornecedores; Inglês avançado ou fluente; Conhecimento em SAP (módulo MM); Excel avançado e Ariba e Power BI.
Tenho aderência a esta vaga?Compare seu perfil com os requisitos antes de se candidatar.Verificar minha aderência
Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Robert Half