Analista de Comunicação Interna - Pleno

Buscamos um(a) Analista de Comunicação Interna criativo(a), proativo(a) e apaixonado(a) por comunicação e experiência do colaborador para fazer parte do nosso time. Procuramos um profissional que una visão estratégica, organização e excelente comunicação para desenvolver ações que fortaleçam a cultura organizacional, promovam o engajamento dos colaboradores e contribuam para um ambiente mais conectado e alinhado aos objetivos da empresa.

Se você gosta de criar campanhas internas, desenvolver conteúdos, planejar eventos corporativos e transformar estratégias em experiências que geram pertencimento, reconhecimento e impacto positivo na jornada do colaborador, essa pode ser a oportunidade ideal para você.

Responsabilidades e atribuições

Planejar e executar campanhas de comunicação interna e endomarketing alinhadas aos objetivos organizacionais. Desenvolver conteúdos para os canais internos de comunicação, garantindo clareza, consistência e alinhamento à cultura da empresa. Gerenciar e atualizar os canais internos de comunicação, assegurando a efetividade das informações divulgadas. Apoiar iniciativas de cultura organizacional, clima e engajamento dos colaboradores. Desenvolver campanhas de reconhecimento, valorização e integração de equipes.

Apoiar ações de comunicação relacionadas a mudanças organizacionais e projetos estratégicos. Monitorar indicadores de comunicação interna e engajamento, propondo melhorias contínuas. Elaborar relatórios e análises de resultados das campanhas e ações realizadas. Apoiar eventos, treinamentos e demais iniciativas institucionais em parceria com as áreas de Marketing e Recursos Humanos.

Requisitos e qualificações

Ensino superior completo em Marketing, Comunicação Social, Publicidade e Propaganda, Jornalismo, Relações Públicas ou áreas correlatas. Experiência prévia em Comunicação Interna, Endomarketing ou Comunicação Organizacional. Excelente comunicação escrita e verbal. Vivência na criação e execução de campanhas de comunicação e engajamento. Conhecimento em produção de conteúdo para diferentes canais de comunicação. Domínio do Pacote Office ou Google Workspace.

Capacidade de planejamento, organização e gestão de múltiplas demandas. Facilidade de relacionamento interpessoal e atuação em parceria com diferentes áreas da empresa. Requisitos desejáveis: Pós-graduação ou MBA em Comunicação Corporativa, Comunicação Organizacional, Employer Branding, Employee Experience ou áreas relacionadas. Experiência em projetos de fortalecimento de cultura organizacional e engajamento. Conhecimento em plataformas de comunicação interna, intranet e ferramentas de pesquisa de clima.

Vivência com organização de eventos corporativos e ações de integração. Conhecimento em Canva, PowerPoint ou ferramentas de criação de apresentações e materiais institucionais. Inglês intermediário.