Analista de Dados de Talentos - Remoto
- Publicação
- 11 de set. de 2026
- Última verificação
- 11 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Jobbol
Sobre a vaga
Empresa busca profissional Analista de Dados de Talentos - Remoto em Salvador. Na INDI, somos apaixonados por capacitar indivíduos e empresas em todo o mundo. Nossos recrutadores de ponta conectam empresas líderes com os melhores talentos, promovendo um ambiente dinâmico onde a inovação prospera.
Responsabilidades
Entender o funil de talentos e arquitetar uma solução de dados do zero, incluindo a definição de KPIs e métricas. Trabalhar com partes interessadas para entender as necessidades de relatórios, identificando e consultando fontes de dados para obter os dados necessários. Limpar e moldar os dados na forma necessária, criando conjuntos de dados, relatórios e painéis para atender aos requisitos. Apresentar e coletar feedback das partes interessadas.
Implantar dados, relatórios e painéis em ferramentas de Análise de Dados, desenvolvendo relatórios de acordo com as especificações definidas pelo analista. Manter e documentar o ambiente operacional.
Requisitos
Pelo menos 3 anos de experiência no desenvolvimento de painéis e relatórios de Business Intelligence, analisando e visualizando dados. Experiência anterior com administração, licenciamento, segurança e implantação é um diferencial. Experiência com ETL de dados de várias fontes usando SSIS, Python ou tecnologias similares é um diferencial. Remuneracao e beneficios: - Flexibilidade: Escolha onde e como você trabalha para aumentar a criatividade e inovação.
- Compensação Personalizada: Personalize seus ganhos para atender às suas metas financeiras. - Ferramentas Tecnológicas: Acesse recursos de ponta para colaboração e produtividade sem interrupções. - Fluxo de Trabalho Autônomo: Controle sua agenda para alcançar o equilíbrio entre vida profissional e pessoal. - Bem-estar: Aproveite políticas generosas de licença para descanso e rejuvenescimento. - Diversidade e Inclusão: Prospere em um ambiente diversificado e inclusivo.
- Colaboração: Engaje-se com líderes da indústria para crescimento coletivo. - Desenvolvimento: Acesse oportunidades de mentoria e crescimento para avanço contínuo. Informacoes adicionais: Modelo: Remota
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Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Jobbol