Analista de Dados Pleno - São Paulo/ Jaú -SP

Atuar na coleta, tratamento, análise e disponibilização de dados e indicadores, desenvolvendo dashboards e relatórios automatizados que apoiem a tomada de decisão das áreas de negócio, garantindo a qualidade, consistência e confiabilidade das informações. Vagas inclusivas para PCDs laudados.

Responsabilidades e atribuições

• Coletar, estruturar, tratar, organizar e analisar dados provenientes de diferentes fontes e sistemas; • Desenvolver, manter e otimizar dashboards gerenciais e analíticos no Power BI, garantindo atualização automática e confiabilidade das informações; • Apoiar na definição, revisar e acompanhar indicadores de desempenho (KPIs), assegurando regras de cálculo, conceitos, metas e padronização; • Implementar e manter processos de automação de relatórios e painéis, reduzindo atividades manuais e retrabalho; • Garantir a qualidade, consistência, integridade e rastreabilidade dos dados e indicadores; • Realizar validações e análises de consistência dos dados, identificando e reportando divergências; • Analisar a tendência e evolução dos indicadores, elaborando estudos e relatórios analíticos; • Elaborar análises, relatórios e painéis para suporte à gestão e às áreas de negócio; • Apoiar gestores e equipes técnicas na interpretação dos dados e indicadores, subsidiando planos de ação; • Apoiar a equipe e as áreas internas, propondo melhorias nos processos de coleta, análise e uso dos dados; • Atender demandas das áreas de negócio relacionadas a dados e informações gerenciais; • Documentar regras de negócio, critérios de cálculo dos indicadores e processos automatizados; • Apoiar a definição de métricas estratégicas e operacionais alinhadas aos objetivos institucionais; • Atuar de forma integrada com áreas técnicas, TI e demais stakeholders para melhoria contínua da governança de dados.

Requisitos e qualificações

• Ensino Superior completo em áreas correlatas (Dados, Tecnologia, Sistemas, Administração, Estatística, Engenharia ou afins); • Pós-graduação ou MBA será considerado diferencial. Requisitos desejáveis: COMPETÊNCIAS TÉCNICAS: • Microsoft Power BI avançado (modelagem de dados, DAX, Power Query, otimização de desempenho); • Microsoft SharePoint avançado será considerado diferencial; • Conhecimento em design gráfico será considerado diferencial; • Experiência com dashboards automatizados e atualização programada de dados; • Excel avançado e ferramentas de análise de dados; • Conhecimento em SQL – Nível Intermediário; • Noções de qualidade e governança de dados; • Conhecimento em integração de bases de dados e múltiplas fontes; • Noções de governança, qualidade e padronização de dados. COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS: ESSENCIAIS: • Trabalho em equipe; • Capacidade analítica e visão crítica; • Comprometimento; • Organização e atenção a detalhes; • Comunicação clara e objetiva; • Senso de dono; • Simplificar relações; • Ética e transparência; • Integridade. DO CARGO: • Empatia; • Curiosidade analítica; • Excelente relacionamento interpessoal; • Proatividade; • Visão estratégica e orientação a resultados; • Aprendizado contínuo; • Foco na solução.