Analista de Departamento Pessoal

in Nível: Analista Cursos de: (Administrativo),(Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano). Escolaridade: Pós graduação - (Administrativo),(Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano).

- Cursando Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: De segunda a sexta das 8h às 18h

Benefícios

Vale alimentação, Vale transporte, Auxílio creche, Day-off no seu aniversário Responsabilidades da posição: O Analista de Departamento Pessoal é responsável por gerenciar e executar atividades relacionadas à administração de pessoal, garantindo o cumprimento das legislações trabalhistas e a eficiência dos processos internos. Gerenciar a folha de pagamento, incluindo controle de horas, descontos e benefícios. Realizar admissões e demissões, organizando documentação e processos necessários.

Controlar férias, afastamentos e licenças dos colaboradores. Elaborar e atualizar políticas internas de recursos humanos. Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas a salários e benefícios. Realizar o cálculo de encargos sociais e preparar relatórios mensais. Manter atualizados os registros de funcionários em sistemas e arquivos físicos. Colaborar na implementação de treinamentos e desenvolvimento de pessoal. Auxiliar em auditorias internas e externas pertinentes ao setor.

Participar de projetos de melhoria contínua no departamento. Requisitos obrigatórios para a posição: Formação superior em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas. Experiência prévia em departamento pessoal. Conhecimento das legislações trabalhistas e previdenciárias. Domínio em processos de folha de pagamento. Habilidade em gestão de benefícios. Conhecimento em admissões e demissões. Capacidade de realizar cálculos trabalhistas. Experiência com rotinas de ponto eletrônico.

Habilidade em atendimento ao colaborador. Domínio em sistemas de gestão de pessoas. Sobre A Empresa: A CJD RH CONSULT é uma empresa localizada em Florianópolis, SC, especializada em serviços de recrutamento e seleção. Com foco na identificação e atração de talentos, a empresa atua em diversos segmentos, oferecendo soluções personalizadas para atender as necessidades de seus clientes.

A CJD RH CONSULT se destaca pela sua abordagem estratégica e pelo compromisso em conectar profissionais qualificados a oportunidades de trabalho, contribuindo para o desenvolvimento organizacional e o sucesso das empresas parceiras.