Analista de Departamento Pessoal

Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-390000@vagas.abler.in Nível: Analista Escolaridade: Ensino médio - Completo Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: Horário comercial.

Benefícios

Vale Alimentação ou Refeição de R$ 28,50, Plano odontológico, Seguro de vida, Convênio farmácia, Incentivo Educacional, Plano de saúde, Plano de remuneração variável diferenciado Responsabilidades da posição: - Executar e acompanhar os processos de admissão de colaboradores, garantindo o cumprimento dos procedimentos e documentos necessários; - Realizar os processos de férias, desde o planejamento e programação até os lançamentos e controles necessários; - Executar os processos de rescisão contratual, assegurando o cumprimento dos procedimentos e prazos legais; - Realizar os lançamentos, conferências e fechamento da folha de pagamento da unidade de negócio; - Efetuar o envio e acompanhamento das informações e obrigações relacionadas ao eSocial; - Realizar a conferência e o fechamento dos processos de folha, identificando e corrigindo eventuais inconsistências; - Executar os procedimentos relacionados à contabilização da folha de pagamento, garantindo a correta integração e disponibilização das informações; - Apoiar gestores e colaboradores em dúvidas relacionadas aos processos de Departamento Pessoal; - Manter os registros e controles da área atualizados e organizados; - Garantir o cumprimento dos procedimentos internos e da legislação trabalhista aplicável aos processos sob sua responsabilidade; - Atuar em conjunto com as demais áreas de Recursos Humanos e Departamento Pessoal, contribuindo para a eficiência e melhoria contínua dos processos.

Requisitos obrigatórios para a posição: - Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas; - Experiência anterior em rotinas de Departamento Pessoal, especialmente nos processos de admissão, férias, rescisão e folha de pagamento; - Conhecimento da legislação trabalhista aplicada às rotinas de Departamento Pessoal; - Domínio do Pacote Office, especialmente Excel; - Desejável conhecimento nos sistemas TOTVS e Senior; - Desejável conhecimento em processos e obrigações do eSocial.