Analista de Departamento Pessoal

Buscamos um(a) Analista de Departamento Pessoal para atuar na execução completa das rotinas trabalhistas, garantindo conformidade legal, qualidade nas entregas e uma atuação consultiva junto aos clientes. Procuramos um(a) profissional organizado(a), analítico(a) e com boa comunicação, capaz de conduzir demandas com precisão, clareza e foco em melhoria contínua dos processos.

Responsabilidades e atribuições

Executar rotinas de admissão, rescisão, férias e afastamentos. Realizar o fechamento da folha de pagamento. Controlar e acompanhar obrigações mensais e anuais, incluindo eSocial e demais declarações trabalhistas. Realizar lançamentos e conferências no sistema de gestão. Apoiar a conferência das rotinas realizadas pela equipe, quando necessário. Atuar de forma consultiva junto aos clientes, propondo melhorias nos processos internos. Realizar auditoria e análise de documentação de novos clientes.

Apoiar implantação e monitoramento de sistemas/processos. Contribuir para padronização e melhoria do fluxo de processos.

Requisitos e qualificações

Experiência em rotinas de Departamento Pessoal (diferencial ter atuado em escritório contábil ). Ensino Superior completo em Administração, Ciências Contábeis ou Gestão de Pessoas/RH. Vivência com: Admissão e rescisão Férias e afastamentos Fechamento de folha Obrigações mensais e anuais (eSocial e demais declarações). Domínio do Pacote Office (ênfase em Excel). Conhecimento/experiência com Sistema Domínio. Conhecimento em Outlook. Requisitos desejáveis: Pós-graduação em áreas correlatas. Clareza e calma sob pressão.

Organização e atenção aos detalhes. Boa comunicação com clientes, parceiros e órgãos públicos. Visão consultiva para propor melhorias e soluções. Respeito e empatia nas relações.