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TMF Group

Analista de Departamento Pessoal - Híbrido

HíbridaNão informadoCajamar / SP
Publicação
20 de set. de 2026
Última verificação
22 de set. de 2026
Fonte responsável
Jobbol

Sobre a vaga

Serviços Administrativos busca profissional Analista de Departamento Pessoal - Híbrido em Cajamar. A TMF Group é uma provedora líder de serviços administrativos, ajudando clientes a investir e operar com segurança em todo o mundo. 000 colaboradores em mais de 125 escritórios em 87 jurisdições, buscamos pessoas com talento e potencial para prosperar na TMF Group, independentemente de sua formação, e oferecemos oportunidades de trabalho para o mais amplo espectro de pessoas.

Responsabilidades

Realizar lançamentos, conferências e cálculos relacionados à folha de pagamento. Manter cadastros de colaboradores atualizados nos sistemas. Administrar benefícios e apoiar processos correlatos. Atender clientes, esclarecendo dúvidas e prestando suporte às demandas do dia a dia. Executar rotinas relacionadas às obrigações trabalhistas, fiscais e previdenciárias. Garantir a correta aplicação da legislação vigente e das políticas internas. Apoiar a elaboração de relatórios e o controle de informações da área.

Requisitos

Ensino superior cursando ou concluído em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Remuneracao e beneficios: - Vale Transporte (desconto 2 5%). - Assistência Médica. - Assistência Odontológica. - Vale Refeição / Alimentação. - Convênio Farmácia. - Seguro de Vida. - Totalpass. - Previdência Privada. - Day-off de Aniversário. - Presente de Nascimento. - Presente de Casamento. - Desconto Cinema. - Quick Massage. - Serviços de Manicure. - Ginástica Laboral. - Parcerias de Educação.

- Ajuda de Custo Home-office. - Auxílio Creche. - Plataforma de Idiomas Online. - Programa de Orientação e Apoio Pessoal. - Licença Maternidade 180 dias. - Licença Paternidade 20 dias. Informacoes adicionais: Contrato: Híbrido Modelo: Híbrida

Análise independente

Leitura do Vagando

Verificada em 22 de set. de 2026

Organizamos informações para ajudar na avaliação da oportunidade. Esta camada é produzida pelo Vagando a partir dos campos estruturados, de termos identificados no anúncio e de uma amostra de vagas relacionadas. Ela não altera a publicação da fonte nem presume requisitos que não foram informados.

Retrato da oportunidade

Função
Analista de Departamento Pessoal - Híbrido
Modalidade
Híbrida
Contrato
Não informado
Local
Cajamar / SP

Temas mencionados no anúncio

  • Análise e indicadores
  • Tecnologia e sistemas
  • Processos e qualidade
São menções por palavras, não uma classificação de domínio ou obrigatoriedade.

O que ainda vale confirmar

  • Quantos dias presenciais são exigidos e em qual unidade.
  • Tipo de contratação, jornada, remuneração e benefícios, que não estão estruturados no anúncio.
  • Quais critérios são obrigatórios na entrada e quais podem ser desenvolvidos.
  • Etapas do processo, prazo de retorno e canal oficial de contato.

Contexto no catálogo do Vagando

O recorte relacionado reúne 56 oportunidades. Na amostra aparecem 4 presenciais, 3 híbridas e 0 remotas, entre 6 empresas e 1 localidades identificadas. Os números representam as fontes integradas e mudam com coletas e expirações.

Perguntas úteis ao recrutador

  • Quais entregas definem um bom começo nos primeiros 90 dias?
  • Como a equipe acompanha qualidade e desempenho nesta função?
  • Qual é a estrutura da equipe e com quais áreas esta pessoa colaborará?
  • Existe alguma condição importante que não aparece na publicação?

Entenda a metodologia e os limites desta análise →

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Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.

Fonte: Jobbol