Técnico Residente Jr
- Publicação
- 21 de set. de 2026
- Última verificação
- 24 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Selbetti Tecnologia — via ATS TOTVS
Sobre a vaga
Na Selbetti, estamos mudando o mundo da tecnologia com soluções inovadoras! Nossa equipe é formada por criativos, pensadores fora da caixa e, claro, apaixonados por tecnologia. Se você está cansado do mesmo de sempre e procura um lugar onde possa brilhar, você está no lugar certo! TODAS AS NOSSAS VAGAS ESTÃO ABERTAS PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA!
Responsabilidades e atribuições
Fazer manutenções preventivas e corretivas em equipamentos e sistemas, tanto na empresa quanto no cliente. Identificar e resolver problemas técnicos, garantindo que tudo funcione corretamente. Registrar as atividades em relatórios simples e objetivos, com observações sobre o estado dos equipamentos. Sugerir melhorias que ajudem a aumentar a eficiência dos equipamentos e dos processos. Usar seu conhecimento técnico e habilidades manuais para entregar um serviço de qualidade.
Quando necessário, atender diretamente o cliente, oferecendo suporte e garantindo a satisfação com o serviço.
Requisitos e qualificações
Ensino Médio Completo. Ter conhecimentos na área de informática e redes.
Análise independente
Leitura do Vagando
Organizamos informações para ajudar na avaliação da oportunidade. Esta camada é produzida pelo Vagando a partir dos campos estruturados, de termos identificados no anúncio e de uma amostra de vagas relacionadas. Ela não altera a publicação da fonte nem presume requisitos que não foram informados.
Retrato da oportunidade
- Função
- Técnico Residente Jr
- Modalidade
- Presencial
- Contrato
- CLT
- Local
- Cajamar / SP
Temas mencionados no anúncio
- Atendimento e relacionamento
- Análise e indicadores
- Tecnologia e sistemas
- Processos e qualidade
Requisitos destacados pela fonte
- Ensino Médio Completo. Ter conhecimentos na área de informática e redes.
O que ainda vale confirmar
- Endereço da unidade, jornada e viabilidade do deslocamento.
- Condições, remuneração e benefícios associados ao tipo de contrato informado.
- Quais critérios são obrigatórios na entrada e quais podem ser desenvolvidos.
- Etapas do processo, prazo de retorno e canal oficial de contato.
Contexto no catálogo do Vagando
O recorte relacionado reúne 56 oportunidades. Na amostra aparecem 3 presenciais, 4 híbridas e 0 remotas, entre 6 empresas e 1 localidades identificadas. Os números representam as fontes integradas e mudam com coletas e expirações.
Perguntas úteis ao recrutador
- Quais entregas definem um bom começo nos primeiros 90 dias?
- Como a equipe acompanha qualidade e desempenho nesta função?
- Qual é a estrutura da equipe e com quais áreas esta pessoa colaborará?
- Existe alguma condição importante que não aparece na publicação?
Tenho aderência a esta vaga?Compare seu perfil com os requisitos antes de se candidatar.Verificar minha aderência
Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Selbetti Tecnologia — via ATS TOTVS