Analista de Departamento Pessoal III - Folha de Pagamento
- Publicação
- 16 de set. de 2026
- Última verificação
- 17 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Empregando Brasil
Sobre a vaga
Estamos em busca de um(a) Analista de Folha de Pagamento para integrar nosso time e contribuir com a gestão eficiente dos processos de pessoal, com foco em conformidade e satisfação dos colaboradores. Local Vila Velha - ES Presencial
Responsabilidades
Assegurar a qualidade, pontualidade e conformidade legal dos processos do setor; Identificar e atuar proativamente na mitigação de passivos e riscos relacionados aos processos; Realizar estudos e análises sobre modelos de gestão de benefícios e controle de ponto, incluindo benchmarking para aprimoramento contínuo; Participar como suporte técnico em projetos de implantação ou revisão de benefícios e em mudanças legislativas que impactem o Departamento Pessoal; Conduzir negociações técnicas com fornecedores; Elaborar relatórios estratégicos para a gestão; Contribuir na definição e revisão de políticas internas do Departamento Pessoal; Realizar estudos sobre competitividade e adequação do pacote de benefícios; Prestar suporte técnico aos colaboradores em questões relacionadas à folha, ponto e benefícios; Propor e implementar melhorias e automações nos processos do setor para otimização e conformidade.
Requisitos
Ensino superior completo em Administração, Contabilidade, Gestão de RH ou áreas afins; Pós-graduação em andamento desejável; Experiência consolidada em departamento pessoal; Pacote Office consolidado; Desejável Experiência consolidada em Sênior Sistemas; Desejável Conhecimento consolidado em Legislação Trabalhista.
Benefícios
Plano de saúde sem mensalidade para você e seus dependentes; Atendimento psicológico; Programa da Gestante com licença maternidade estendida; Wellhub (Desconto em academias); Vale-transporte; Vale Refeição ou Alimentação; Oportunidade de trabalhar e trocar conhecimentos diários com um time incrível e acolhedor; Allya: Aplicativo com descontos em diversos estabelecimentos e serviços do dia a dia; Oportunidade de crescimento profissional; Cultura de feedback e desenvolvimento; Acesso ao Portal de Educação Corporativa do Grupo Autoglass com mais de 200 cursos gratuitos e com emissão de certificado; Um ambiente de trabalho altamente colaborativo e desafiador.
Café da manhã e da tarde; Momento relax: Massagem relaxante no seu posto de trabalho; Área anexa na Sede com sala gamer, cafeteria, barbearia, salão de beleza e muito mais! Auxílio Home Office; Enviamos máquina e todos os equipamentos para sua casa; Se necessário, equipamos a sua casa com móveis para o Home Office.
Processo seletivo Cadastro Redação Online Fit Cultural Painel em Grupo Entrevista com o RH Entrevista com o Gestor Avaliação Psicológica Exame Admissional Contratação Sobre A Empresa: Somos uma empresa comprometida com a inovação, sempre buscando proporcionar um ambiente de trabalho colaborativo e inclusivo. Nossa cultura valoriza a diversidade e o desenvolvimento contínuo dos nossos colaboradores. Trabalhamos em equipe, priorizamos o respeito mútuo e buscamos sempre superar os desafios em conjunto.
Benefícios
Adicionais Plano de saúde sem mensalidade para você e seus dependentes Atendimento psicológico Programa da Gestante com licença maternidade estendida Wellhub (Desconto em academias) Vale-transporte Vale Refeição ou Alimentação Oportunidade de trabalhar e trocar conhecimentos diários com um time incrível e acolhedor Allya: Aplicativo com descontos em diversos estabelecimentos e serviços do dia a dia Oportunidade de crescimento profissional Cultura de feedback e desenvolvimento Acesso ao Portal de Educação Corporativa do Grupo Autoglass com mais de 200 cursos gratuitos e com emissão de certificado Um ambiente de trabalho altamente colaborativo e desafiador.
Café da manhã e da tarde Momento relax: Massagem relaxante no seu posto de trabalho Área anexa na Sede com sala gamer, cafeteria, barbearia, salão de beleza e muito mais! Auxílio Home Office Enviamos máquina e todos os equipamentos para sua casa Se necessário, equipamos a sua casa com móveis para o Home Office
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Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Empregando Brasil