Analista de Departamento Pessoal JR
- Publicação
- 17 de set. de 2026
- Última verificação
- 17 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Abler
Sobre a vaga
Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-383874@vagas.abler.in Nível: Analista Cursos de: Práticas de Administração de Pessoal,Setor Pessoal Escolaridade: Graduação - Práticas de Administração de Pessoal,Setor Pessoal - Indiferente Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: Horário Comercial
Benefícios
Vale transporte, Vale Alimentação ou Refeição, Plano de Saúde Unimed, Seguro de Vida em Grupo Responsabilidades da posição:
Sobre a Vaga
Estamos em busca de um Analista de Departamento Pessoal Junior focado em processos de admissão para integrar nossa equipe de Recursos Humanos. Se você é proativo, detalhista e tem paixão por garantir que novos colaboradores tenham uma experiência de integração impecável, queremos conversar com você.
Responsabilidades
Gerenciar o fluxo completo de admissão: coleta de documentos, assinatura de contratos, cadastro em sistemas de folha de pagamento e benefícios. Assegurar o cumprimento das normas da CLT e demais legislações trabalhistas. Manter bases de dados atualizadas, garantindo integridade e confidencialidade das informações. Colaborar com as áreas de Financeiro e Tecnologia para integração de sistemas. Participar de auditorias internas e externas, fornecendo relatórios precisos.
Requisitos obrigatórios para a posição: Graduação em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas afins. Conhecimento prático das normas da CLT e procedimentos de admissão. : TOTVS, Senior, ADP, HRIS). Domínio de Excel para relatórios e controle de dados.
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Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Abler