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HíbridaPermanenteSão Bernardo do Campo / SP
Publicação
11 de set. de 2026
Última verificação
11 de set. de 2026
Fonte responsável
Abler

Sobre a vaga

in Nível: Analista Cursos de: (Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano). Escolaridade: Graduação - (Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano).

- Completo Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: 2a. à 6a. Feira - Horário das 08:30 as 17:30 ( 1:15 de almoço)2a. e 6a. Feira - home office 3a à 5a. Feira - (presencial)

Benefícios

Vale refeição, Vale transporte, Assistência médica, 🦷 Assistência Odontológica, Seguro de vida Responsabilidades da posição: - Processamento de Folha de Pagamento: Calcular e processar a folha de pagamento mensal, considerando obrigações, benefícios, férias, rescisões e outras obrigações. - Apuração de Encargos Trabalhistas: Garantir o correto recolhimento dos encargos sociais e impostos (INSS, FGTS, IRRF) em conformidade com a legislação vigente.

- Análise e Conformidade: Revisar dados e relatórios para verificar a conformidade com as políticas, auditando dados de pagamentos para evitar inconsistências. - Relatórios e Indicadores: Desenvolver relatórios gerenciais de folhas e indicadores de desempenho, reportando dados financeiros e trabalhistas para a gestão. - Atendimento aos Colaboradores: Esclarecer dúvidas dos colaboradores sobre contra-cheques, benefícios, impostos e demais informações relacionadas à folha de pagamento.

- Fechamento e Conferência: Realizar o fechamento mensal da folha, conferindo informações para garantir a precisão no pagamento. Departamento Pessoal: Suporte aos cliente com demandas referente à ferias, e-social, encargos trabalhistas, etc Requisitos obrigatórios para a posição: Saber como calcular todos os encargos trabalhistas, ter um conhecimento básico sobre a legislação e as novas atualizações dos sistemas do governo.

Conhecimento de e-social, dctfweb, fgts digital Sobre A Empresa: Empresa com a cultura de excelência no atendimento, ser prestativo e ajudar o cliente no que precisar.

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Fonte: Abler

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