Analista de Departamento Pessoal Pleno
- Publicação
- 3 de jul. de 2026
- Última verificação
- 17 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Robert Half
Sobre a vaga
A Empresa: Nacional de grande porte do segmento de serviços, na região de São Paulo - SP.
Descrição da vaga
Realizar o fechamento da folha de pagamento, conferindo cálculos, provisões, encargos e demais informações relacionadas à administração de pessoal; Apoiar o cumprimento das obrigações trabalhistas, previdenciárias e tributárias, garantindo conformidade com a legislação vigente; Conduzir processos admissionais e de desligamento; Realizar o controle de jornada e banco de horas, validando registros de ponto; Acompanhar afastamentos, atestados e benefícios previdenciários; Conduzir as rotinas relacionadas aos benefícios corporativos (VT, VR/VA, assistência médica e odontológica, entre outros); Apoiar o acompanhamento de indicadores da área, como absenteísmo, turnover, horas extras e custos de pessoal; Híbrido (4 dias presenciais).
Perfil desejado: Formação superior completa; Pacote office (destaque para Excel intermediário/avançado).
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Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Robert Half