Analista de Departamento Pessoal
- Publicação
- 15 de set. de 2026
- Última verificação
- 15 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Abler
Sobre a vaga
in Nível: Analista Cursos de: CIENCIAS CONTABEIS,DEPARTAMENTO PESSOAL,ADMINISTRAÇÃO,RECURSOS HUMANOS Escolaridade: Graduação - ADMINISTRAÇÃO,CIENCIAS CONTABEIS,DEPARTAMENTO PESSOAL,RECURSOS HUMANOS - Completo Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: Segunda a sexta-feira, das 08h30 às 17h30. Responsabilidades da posição: O(a) Analista precisa de organização, atenção aos detalhes e domínio de sistemas de folha de pagamento, garantindo precisão nas informações e conformidade com a legislação vigente.
Além das rotinas técnicas e legais do departamento pessoal, o profissional pode atuar de forma mais estratégica, contribuindo diretamente com a gestão de pessoas e o desenvolvimento da equipe interna. Requisitos obrigatórios para a posição: EXPERIENCIA COMPROVADA NO CARGO OU ATIVIDADES SIMILARES; CONHECIMENTO EM CÁLCULO DE FOLHA DE PAGAMENTO, FERIAS, RESCISÃO, ADMISSÃO; CONHECIMENTO DO PACOTE OFFICE, DESTAQUE PARA EXCEL; CONHECIMENTO DO SISTEMA ALTERDATA.
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Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Abler