Analista de Desenvolvimento Humano Organizacional - Remoto

Logística e Varejo busca profissional Analista de Desenvolvimento Humano Organizacional - Remoto em São Luís. Somos uma startup que atua no segmento do varejo e logística, apoiando os pequenos e médios empreendedores a se tornarem mais competitivos no mercado e a alavancarem suas vendas.

Responsabilidades

Planejar, estruturar e executar programas de Treinamento e Desenvolvimento e eventos corporativos. Realizar o levantamento de necessidades de treinamento e desenvolvimento junto às lideranças e áreas internas, identificando gaps e oportunidades. Desenvolver, aplicar e acompanhar ações de educação corporativa, onboarding e desenvolvimento de colaboradores. Elaborar conteúdos, materiais de apoio e experiências de aprendizagem alinhados às necessidades da organização.

Acompanhar indicadores de treinamento e desenvolvimento, incluindo adesão, avaliações de reação, eficácia e demais métricas da área, propondo melhorias a partir dos resultados. Atuar em parceria com lideranças e BPs na identificação de necessidades de desenvolvimento de pessoas e times, propondo ações e soluções adequadas a cada contexto. Apoiar os processos de desenvolvimento e acompanhamento de colaboradores, incluindo feedbacks, PDIs e ciclos de desenvolvimento.

Apoiar a condução e o acompanhamento dos processos de avaliação de desempenho, garantindo organização das etapas e suporte às lideranças e colaboradores. Atuar no acompanhamento das iniciativas de Clima, Cultura e Engajamento, apoiando a execução de pesquisas, análise de resultados e acompanhamento dos planos de ação. Transformar resultados de pesquisas e outros dados de pessoas em insights e recomendações para apoiar a evolução do clima, da cultura e do engajamento.

Desenvolver e acompanhar campanhas de engajamento, comunicação interna e iniciativas relacionadas à Cultura. Acompanhar rituais de reconhecimento e iniciativas de reforço dos valores e comportamentos esperados pela organização. Apoiar a jornada do colaborador, contribuindo para uma experiência positiva e consistente nos diferentes momentos do ciclo. Apoiar projetos de Desenvolvimento Humano e Organizacional, contribuindo para iniciativas de desenvolvimento, engajamento e experiência do colaborador.

Acompanhar e analisar indicadores de DHO, utilizando dados para avaliar a efetividade das iniciativas e identificar oportunidades de melhoria. Conduzir entregas e projetos de média complexidade com autonomia, alinhando prioridades, prazos, escopo e stakeholders. Antecipar riscos e impedimentos, propondo alternativas e soluções para garantir a qualidade e o cumprimento das entregas. Contribuir para a melhoria contínua dos processos, ferramentas e práticas de DHO.

Apoiar a atualização de organogramas e estruturas organizacionais. Atuar de forma integrada com as demais frentes de People, contribuindo para projetos e iniciativas conforme as necessidades e prioridades do negócio.

Requisitos

Graduação completa em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos, Pedagogia ou áreas correlatas. Experiência profissional em Recursos Humanos, com atuação em DHO, Treinamento & Desenvolvimento ou áreas relacionadas. Experiência na estruturação e condução de iniciativas de Treinamento & Desenvolvimento, desde o levantamento de necessidades até o acompanhamento dos resultados. Vivência com iniciativas de Clima, Cultura, Engajamento e Desenvolvimento de Pessoas.

Experiência no acompanhamento e análise de indicadores de pessoas, com capacidade de identificar tendências, oportunidades e propor ações a partir dos dados. Remuneracao e beneficios: - Plano de Saúde: mantenha-se saudável com nosso abrangente plano de saúde nacional com consultas online e presenciais. - GymPass/Wellhub: bem-estar completo para você cuidar da sua saúde física e mental com os aplicativos integrados.

- Voucher Kit Escritório: receba um voucher para turbinar o seu espaço de trabalho e garantir seu conforto comodidade e produtividade. - Férias remuneradas: desfrute de 30 dias de férias remuneradas por ano para recarregar suas energias e relaxar. - Programa Super - Get - Super: indique um talento e receba um bônus. - Cultura colaborativa: nossa cultura é baseada na confiança parceria e foco em resultados.

- Programa de Stock Option: possibilidade de se tornar sócio da empresa e participar diretamente do nosso crescimento. - Incentivo ao desenvolvimento: estamos comprometidos com a excelência e o aprendizado contínuo. Informacoes adicionais: Contrato: PJ Modelo: Remota