ANALISTA DE DOCUMENTAÇÃO LEGAL SÊNIOR - PARALEGAL
- Publicação
- 16 de set. de 2026
- Última verificação
- 16 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Recrutei
Sobre a vaga
BM VAGAS em parceria com empresa consolidada no seu segmento seleciona ANALISTA DE DOCUMENTAÇÃO LEGAL SÊNIOR - PARALEGAL para cidade de São Paulo.
Responsabilidades
Processos junto ao MAPA e RENASEM Registros e alterações perante CREA e demais Conselhos Profissionais Processos junto às Secretarias de Agricultura e órgãos de Defesa Agropecuária REDESIM, Viabilidades e Licenciamentos Alvarás de Funcionamento e licenças municipais Acompanhamento de processos ambientais, Vigilância Sanitária e Corpo de Bombeiros Análise e atendimento de exigências e notificações Elaboração de ofícios, requerimentos, declarações e respostas aos órgãos Contato direto com órgãos públicos Controle de protocolos, prazos, vencimentos e renovações Atendimento e posicionamento aos clientes sobre os processos em andamento.
Requisitos
Experiência anterior na área Paralegal/Documentação Legal; Experiência prática com licenças, registros e regularizações empresariais; Conhecimento de MAPA, RENASEM, CREA, Secretarias de Agricultura/Defesa Agropecuária, REDESIM e Viabilidades; Facilidade com sistemas e portais de órgãos públicos; Boa comunicação escrita e capacidade para elaboração de documentos formais; Organização, responsabilidade e excelente controle de prazos; Conhecimento de Word, Excel e Outlook; Formação: Superior completo ou em andamento em Administração, Direito, Ciências Contábeis, Gestão Empresarial ou áreas correlatas.
Superior Incompleto / cursando Analítico e detalhista Horário De segunda à sexta das 8:12 ``as 18h, com intervalo de 1h para almoço. Habilidades e Conhecimentos Experiência com empresas do agronegócio, sementes, defensivos agrícolas e produtos sujeitos a controle ou licenciamento específico, bem como processos ambientais, sanitários e demais órgãos reguladores.
Benefícios
Plano de saúde, Plano odontológico, Vale transporte, Vale / Auxílio alimentação, Vale / Auxílio refeição
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Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Recrutei