Analista de DP Júnior
- Publicação
- 12 de ago. de 2026
- Última verificação
- 9 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Robert Half
Sobre a vaga
A Empresa: Consultoria multinacional americana.
Descrição da vaga
Realizar o fechamento e controle de ponto eletrônico, garantindo a correta apuração das horas trabalhadas; Efetuar a apuração de banco de horas e apoiar no tratamento de inconsistências de ponto; Conferir e aprovar a folha de pagamento processada pela empresa terceirizada; Preparar documentações relacionadas às rotinas de Departamento Pessoal; Enviar informações e pagamentos da área de RH para o Financeiro; Conduzir processos de admissão e desligamento de colaboradores; Administrar benefícios, realizando inclusões, exclusões e movimentações de Assistência Médica, Assistência Odontológica e Seguro de Vida; Apoiar o processo de férias, acompanhando prazos e vencimentos; Prestar atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas relacionadas às rotinas de DP.
Perfil desejado: Experiência prévia em rotinas de Departamento Pessoal; Vivência com fechamento de ponto eletrônico; Experiência em conferência de folha de pagamento terceirizada; Conhecimento dos processos de admissão, demissão, férias e administração de benefícios; Conhecimento no sistema Workday será considerado um diferencial.
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Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Robert Half