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Analista de IAM (Gestão de Acessos) Junior - Presencial SP
- Publicação
- 11 de set. de 2026
- Última verificação
- 16 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Recrutei
Sobre a vaga
Analista de IAM Jr. Faça parte do nosso time de Segurança da Informação! Estamos em busca de uma pessoa Analista de IAM Júnior para fazer parte do nosso time de Segurança da Informação, contribuindo diretamente para a gestão de identidades, acessos e controles de segurança.
Nesta posição, você terá a oportunidade de atuar na implementação, administração e evolução de soluções de Identity and Access Management (IAM), com contato direto com tecnologias e conceitos como autenticação, autorização, SSO, provisionamento, federação de identidades e MFA. Se você gosta de tecnologia, tem perfil analítico, curiosidade para entender como as coisas funcionam e interesse em Segurança da Informação, automação e melhoria contínua, essa oportunidade pode ser para você! Principais
Responsabilidades
0 e OpenID Connect (OIDC); Implementar e administrar provisionamento e desprovisionamento de usuários utilizando SCIM; Desenvolver e utilizar integrações via APIs REST para automação de processos de IAM; Apoiar integrações e processos de federação de identidades com Microsoft Entra ID; Administrar usuários, grupos, roles e permissões; Apoiar processos de concessão, alteração e revogação de acessos; Realizar revisões e recertificações periódicas de acessos; Apoiar a implementação e administração de MFA; Investigar problemas relacionados à autenticação, autorização e federação; Apoiar a identificação e correção de acessos excessivos ou incompatíveis; Criar e manter documentações técnicas e procedimentos de IAM; Apoiar auditorias e levantamentos de evidências relacionados a controles de acesso; Trabalhar em conjunto com os times de Segurança, Infraestrutura, Cloud, Desenvolvimento e demais áreas da empresa.
0 e OpenID Connect (OIDC); Conhecimento em implementação e configuração de SCIM para provisionamento e desprovisionamento de identidades; Conhecimento em integração de aplicações e serviços de IAM utilizando APIs REST; Conhecimento em federação de identidades com Microsoft Entra ID; Conhecimento em Microsoft Entra ID e Active Directory; Conhecimento em MFA (Multi - Factor Authentication); Conhecimento de RBAC (Role - Based Access Control); Conhecimento em gerenciamento de usuários, grupos, roles e permissões; Conhecimentos básicos de redes e sistemas operacionais; Conhecimento de conceitos de autenticação, autorização e gestão do ciclo de vida de identidades; Boa capacidade de análise e troubleshooting.
0; Conhecimento em Microsoft Graph API; Conhecimento em automação utilizando PowerShell, Python ou APIs REST; Conhecimento em Azure / Microsoft Cloud; Experiência com soluções de PAM (Privileged Access Management); Conhecimento em ITSM e ferramentas de gestão de chamados; Conhecimento de ISO 27001, NIST ou CIS Controls; Experiência com ferramentas de monitoramento e auditoria de identidades.
Formação Ensino superior completo ou cursando em: Segurança da Informação; Sistemas de Informação; Ciência da Computação; Engenharia de Computação; Tecnologia da Informação; Ou áreas relacionadas. Perfil que buscamos Buscamos uma pessoa analítica, curiosa, organizada e com perfil técnico, que tenha interesse em Segurança da Informação e queira desenvolver sua carreira em IAM.
É importante ter facilidade para trabalhar com diferentes tecnologias e integrações, compreender conceitos de identidade e acesso e demonstrar interesse em automação e melhoria contínua dos processos de IAM. 0 • OpenID Connect • MFA • RBAC • Federação de Identidades Se você busca uma oportunidade para aprofundar seus conhecimentos em IAM, trabalhar com diferentes tecnologias e contribuir para a evolução dos processos de Segurança da Informação, venha fazer parte do nosso time!
Benefícios
Vale Transporte, Vale Refeição, TotalPass, Seguro de Vida, Plano Odontológico, Plano de Saúde, Auxílio Creche
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Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Recrutei