Gimba
Analista de Inteligência Comercial
- Publicação
- 9 de set. de 2026
- Última verificação
- 16 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Gimba — via ATS Mindsight
Sobre a vaga
Objetivo do cargo Atuar na análise, organização e acompanhamento das informações comerciais, apoiando os gerentes comerciais na gestão da rentabilidade dos contratos, identificação de oportunidades, acompanhamento de custos e execução das ações necessárias para melhoria dos resultados, garantindo qualidade, organização, agilidade e confiabilidade nas informações utilizadas para tomada de decisão.
- Realizar análises de rentabilidade dos contratos e clientes, identificando desvios, oportunidades e pontos de atenção; - Atualizar e aprimorar simuladores e ferramentas de análise comercial; - Simular impactos de alterações de preços, custos, mix, consumo e demais variáveis comerciais; - Identificar oportunidades de substituição, adequação ou melhoria do mix de produtos; - Acompanhar evolução de custos e seus impactos na rentabilidade dos contratos; - Apoiar a organização e gestão da agenda de renovações e oportunidades comerciais; - Atualizar e organizar informações relacionadas aos clientes e contratos; - Comparar resultado realizado versus expectativa ou cenário projetado; - Padronizar relatórios, controles e metodologias de análise; Formação Ensino superior cursando / completo em Administração, Economia, Contabilidade, Engenharia, Estatística, Ciência de Dados, Gestão Comercial ou áreas correlatas.
Conhecimentos técnicos - Excel avançado, incluindo: PROCX, funções condicionais, tabelas dinâmicas, criação de simuladores, análise de cenários, construção de controles e indicadores.
- Experiência prática em gestão de indicadores comerciais e CRM; - Conhecimento de conceitos de margem, rentabilidade, custo, preço e formação de preço; - Conhecimento em Power BI, estatística aplicada, modelos de previsão, e automação de processos e relatórios será um diferencial; Competências comportamentais - Raciocínio analítico e capacidade de interpretação de dados; - Organização e disciplina para acompanhamento de grande volume de demandas; - Senso de prioridade; - Atenção aos detalhes; - Capacidade de identificar problemas e propor soluções; - Boa comunicação com áreas comerciais e administrativas;
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Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Gimba — via ATS Mindsight