Growth Supplements
ANALISTA DE LOGÍSTICA
- Publicação
- 1 de jul. de 2026
- Última verificação
- 17 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Growth Supplements — via ATS TOTVS
Sobre a vaga
Estamos em busca de um(a) Analista de Logística para integrar no nosso time. Se você tem paixão por excelência, domínio técnico na sua área e busca um ambiente onde o sucesso coletivo é prioridade, essa oportunidade é para você.
Aqui, você terá o espaço para atuar na análise das operações logísticas, com foco no controle de despesas, na parametrização e qualidade de dados do sistema de transporte (TMS) e no monitoramento de indicadores de desempenho (KPIs), elaborando relatórios e análises para suporte à coordenação e contribuindo com a melhoria contínua dos processos.
Responsabilidades e atribuições
Coletar, organizar e validar dados de despesas logísticas, fretes e indicadores, garantindo a base para análises mais robustas; Apoiar a parametrização e a operação do TMS em rotinas padronizadas, reportando inconsistências e falhas de qualidade de.
dados; Acompanhar os KPIs logísticos (custo de frete, nível de serviço, lead time, produtividade) e sinalizar desvios à liderança; Elaborar relatórios operacionais e recorrentes a partir de modelos já estabelecidos; Apoiar o controle de despesas, identificando inconsistências e oportunidades simples de ajuste; Realizar outras atividades pertinentes à função, conforme a necessidade da área e/ou orientação do superior imediato.
Requisitos e qualificações
Ensino Superior Completo em Administração, Logística, ou áreas. correlatas; Noções de sistema TMS e de rotinas de transporte/frete; Requisitos desejáveis: Excel em nível básico/ intermediário (tabelas dinâmicas, fórmulas, análise de dados); Noções de KPIs logísticos e de leitura de relatórios gerenciais; 6 meses a 1 ano em logística, transportes, controladoria de custos ou área administrativa correlata; Aceita-se experiência prévia como assistente Adm ou Assistente de logística;
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Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Growth Supplements — via ATS TOTVS