Analista de Logística - Remoto
- Publicação
- 11 de set. de 2026
- Última verificação
- 11 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Jobbol
Sobre a vaga
Recrutamento e Seleção busca profissional Analista de Logística - Remoto em Poços de Caldas. Na INDI, somos apaixonados por capacitar indivíduos e empresas em todo o mundo. Nossos recrutadores de ponta conectam empresas líderes com os melhores talentos, promovendo um ambiente dinâmico onde a inovação prospera.
Responsabilidades
Processar solicitações de envio através do Jira. Atualizar o SAP para gerenciamento de inventário. Gerenciar solicitações de hardware, garantias e renovações. Analisar o inventário designado através do SAP e Jira. Criar solicitações de recuperação.
Requisitos
Experiência em logística: mais de 3 anos em logística, operações, cadeia de suprimentos ou funções de compras. Gestão de ativos: experiência em funções que gerenciam hardware, ativos físicos ou inventário. Experiência em sistemas: experiência com sistemas de tickets ou fluxos de trabalho operacionais. Proficiência em planilhas: proficiência avançada em Excel ou Google Sheets. Coordenação internacional: experiência em coordenação de remessas internacionais e serviços de courier.
Proficiência em idiomas: nível avançado de inglês. Remuneracao e beneficios: - Flexibilidade: escolha onde e como trabalhar para aumentar a criatividade e inovação. - Compensação personalizada: personalize seus ganhos para atender suas metas financeiras. - Ferramentas tecnológicas: acesso a recursos de ponta para colaboração e produtividade. - Fluxo de trabalho autônomo: controle sua agenda para alcançar equilíbrio entre vida pessoal e profissional.
- Bem-estar: aproveite políticas generosas de licença para descanso e rejuvenescimento. - Diversidade e inclusão: prospere em um ambiente diversificado e inclusivo. - Colaboração: envolva-se com líderes da indústria para crescimento coletivo. - Desenvolvimento: acesso a oportunidades de mentoria e crescimento para avanço contínuo. Informacoes adicionais: Modelo: Remota
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Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Jobbol