Analista de Marketing – Designer Gráfico Pleno (VAGA Inclusiva para pessoas com deficiência)
- Publicação
- 27 de jul. de 2026
- Última verificação
- 16 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Concremat — via ATS TOTVS
Sobre a vaga
Você busca uma oportunidade para atuar como Analista de Marketing, contribuindo para o desenvolvimento de estratégias de comunicação visual e fortalecimento da marca por meio de campanhas e materiais criativos? Temos uma excelente oportunidade para profissionais com perfil criativo, analítico e interesse em inovação e comunicação.
Nesta posição, você será responsável pelo desenvolvimento de peças gráficas para comunicação institucional, comercial e publicitária, garantindo alinhamento com o posicionamento, identidade visual e objetivos estratégicos da marca. Entre suas atividades estarão a criação de layouts para materiais digitais e impressos, incluindo apresentações institucionais, propostas comerciais, folders, infográficos, anúncios, e-mail marketing e materiais para eventos.
Você também atuará na produção de conteúdos visuais para redes sociais, adaptando formatos e linguagens de acordo com cada plataforma e público. Você apoiará a construção e manutenção da identidade visual da marca, garantindo consistência na comunicação em todos os pontos de contato internos e externos. Além disso, trabalhará em parceria com as áreas de Marketing, Comercial e Comunicação no desenvolvimento de campanhas integradas, materiais de apoio e iniciativas estratégicas.
Fará parte da rotina a criação de apresentações executivas e comerciais de alto impacto visual, desenvolvimento de materiais para divulgação de serviços, soluções, cases, eventos e ações institucionais, além do apoio na produção de conteúdos audiovisuais, incluindo edição básica de vídeos, motion graphics e adaptações para diferentes canais digitais.
Você também contribuirá com ideias criativas para campanhas de marca e fortalecimento da presença digital da empresa, utilizando ferramentas de Inteligência Artificial para otimizar processos, buscar referências, explorar conceitos visuais e aumentar a eficiência das entregas. Além disso, acompanhará tendências de design, branding, mídias sociais, comunicação digital e novas tecnologias aplicadas ao marketing.
Buscamos profissionais com formação superior em Marketing, Publicidade e Propaganda, Design, Comunicação Social ou áreas correlatas, experiência em criação de materiais de comunicação, branding, campanhas digitais e produção de conteúdos visuais. Valorizamos profissionais com domínio de ferramentas de design, criatividade, organização, atenção aos detalhes, boa comunicação e capacidade de atuar em equipes multidisciplinares.
Se você deseja fazer parte de uma equipe que impulsiona a marca por meio de estratégias criativas, inovação e comunicação integrada, venha integrar o nosso time!
Responsabilidades e atribuições
Desenvolver peças gráficas para comunicação institucional, comercial e publicitária, alinhadas ao posicionamento e à identidade visual da marca; Criar layouts para materiais digitais e impressos, incluindo apresentações institucionais, propostas comerciais, folders, infográficos, anúncios, e-mail marketing e materiais para eventos; Produzir peças para redes sociais, adaptando formatos e linguagens de acordo com as características de cada plataforma; Apoiar a construção e manutenção da identidade visual da marca, garantindo consistência em todos os pontos de contato com os públicos interno e externo; Colaborar com as equipes de Marketing, Comercial e Comunicação no desenvolvimento de campanhas integradas e materiais de apoio a iniciativas estratégicas; Apoiar a criação de apresentações executivas e comerciais de alto impacto visual, contribuindo para a clareza e valorização das mensagens; Desenvolver materiais gráficos para divulgação de serviços, soluções, cases, eventos e ações institucionais; Apoiar a produção de conteúdos audiovisuais para canais digitais, incluindo edição básica de vídeos, motion graphics e adaptações de peças para diferentes plataformas; Contribuir com ideias criativas para campanhas de marca e fortalecimento da presença digital da empresa; Utilizar ferramentas de Inteligência Artificial para ganho de produtividade, pesquisa de referências, exploração de conceitos visuais e otimização de processos criativos; Acompanhar tendências de design, branding, mídias sociais, comunicação digital e novas tecnologias aplicadas ao marketing.
Requisitos e qualificações
Necessário envio de portfólio; Formação em Design Gráfico, Publicidade e Propaganda, Marketing, Comunicação Social ou áreas correlatas; Experiência prévia em design gráfico, marketing ou comunicação será considerada um diferencial; Inglês avançado (B2 ou C1, no mínimo); Conhecimento em criação de materiais institucionais, comerciais e publicitários; Familiaridade com criação de peças para redes sociais e comunicação digital; Conhecimento de branding, identidade visual e boas práticas de comunicação de marca; Interesse por marketing, comunicação corporativa e desenvolvimento de materiais com foco em impacto e geração de valor para o negócio; Domínio do pacote Adobe Creative Cloud, especialmente Photoshop, Illustrator e InDesign; Conhecimento em PowerPoint; Conhecimento básico de Premiere e After Effects será considerado diferencial; Familiaridade com ferramentas de Inteligência Artificial aplicadas ao design, criatividade e produtividade; Perfil proativo, organizado, criativo e com interesse constante em inovação e novas tecnologias; Postura colaborativa e capacidade de construir relacionamento com áreas parceiras, mobilizando-as para um objetivo comum; Boas habilidades em gestão do tempo, inteligência emocional, proatividade, senso de urgência com foco em solução, criatividade e trabalho em equipe; Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita; Visão sistêmica, com habilidade para compreender objetivos de comunicação e necessidades de negócio; Facilidade em aprender novas ferramentas e tecnologias; Requisitos desejáveis: • Espanhol avançado será um diferencial.
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Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Concremat — via ATS TOTVS