Starta
Analista de Negócio (BA) Senior
- Publicação
- 7 de jul. de 2026
- Última verificação
- 16 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Starta — via ATS TOTVS
Sobre a vaga
Projeto Estratégico de Transformação do Ciclo de Crédito – Cooperativa FinanceiraSobre a oportunidadeBuscamos um(a) profissional sênior para atuar em um projeto estratégico de transformação do ciclo de crédito em uma das maiores cooperativas financeiras do país. O projeto tem como objetivo revisar a jornada de crédito ponta a ponta, com foco em eficiência operacional, redução de tempo de análise, aumento de conversão e melhoria da experiência dos associados.
A atuação inicial será voltada principalmente para produtos de maior complexidade e oportunidade de transformação, especialmente: Crédito Rural; Fundos Constitucionais; BNDES (Repasse).
Responsabilidades e atribuições
1. Imersão Conduzir reuniões de kickoff; Realizar imersões presenciais na cooperativa; Conduzir entrevistas com stakeholders; Realizar o mapeamento inicial dos processos. 2. Mapeamento e Análise Mapear o fluxo atual dos processos de crédito; Realizar análises críticas; Identificar gargalos, riscos e oportunidades; Estruturar hipóteses de melhoria. 3.
Validação Conduzir checkpoints executivos; Apresentar dores e oportunidades identificadas; Revisar regras e critérios de concessão de crédito; Consolidar alinhamentos com as lideranças. 4. Recomendações Construir roadmaps de transformação; Propor melhorias e automações; Elaborar planos de ação; Identificar quick wins e iniciativas estruturantes. 5. Entrega Final Apresentar os resultados executivos; Facilitar discussões sobre próximos passos; Apoiar a definição da jornada futura de transformação da cooperativa.
📍 Atuação híbrida entre trabalho remoto e agendas presenciais na cooperativa.
Requisitos e qualificações
Experiência Profissional Experiência em mapeamento e melhoria de processos; Experiência em projetos de transformação organizacional; Vivência em consultoria ou condução de diagnósticos; Experiência em ambientes financeiros ou cooperativos; Conhecimento em processos de crédito. Competências Técnicas Gestão de Processos; BPM; Construção de diagnósticos; Facilitação de workshops; Elaboração de apresentações executivas; Construção de roadmaps e planos de ação.
Competências Comportamentais Comunicação executiva; Capacidade analítica; Pensamento crítico; Influência e negociação; Perfil consultivo; Organização; Autonomia; Facilidade de relacionamento. ✅ Experiência em melhoria contínua e transformação operacional.
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Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Starta — via ATS TOTVS