ELG Soluções Inteligentes
Analista de Negócios Internacionais Sr
- Publicação
- 17 de set. de 2026
- Última verificação
- 17 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Abler
Sobre a vaga
Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-387128@vagas.abler.in Nível: Analista Cursos de: Administração,Comércio Exterior,Relações Internacionais Escolaridade: Graduação - Administração,Comércio Exterior,Relações Internacionais - Completo Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: Segunda a quinta-feira: 08h00 as 18h00 e sexta-feira: 08h00 as 17h00Horário de almoço: 12h00 as 13h00 Disponibilidade para viajar a trabalho Disponibilidade para mudança
Benefícios
, 🎂 Day Off de Aniversário.
Responsabilidades da posição: Dar suporte diário ao Gerente de Exportação e à equipe comercial internacional; Atender e acompanhar representantes, distribuidores e clientes internacionais; Auxiliar na prospecção e desenvolvimento de novos mercados e oportunidades de negócios; Elaborar cotações, propostas comerciais e acompanhar negociações; Acompanhar pedidos de exportação desde a entrada até o embarque; Fazer a interface entre Exportação, Logística, Compras, Financeiro e demais áreas da empresa; Garantir que documentações, processos e informações estejam corretos e atualizados; Acompanhar indicadores da área e elaborar relatórios comerciais; Auxiliar na organização de feiras internacionais, visitas de clientes e reuniões comerciais; Manter atualizado o CRM e os controles comerciais da área; Apoiar o desenvolvimento de representantes e distribuidores, fornecendo informações comerciais, materiais e suporte no dia a dia.
Requisitos obrigatórios para a posição: Ensino superior completo em Comércio Exterior, Administração, Relações Internacionais, Marketing ou áreas correlatas; Inglês fluente; Espanhol fluente; Experiência em atividades comerciais ligadas à Exportação; Boa comunicação escrita e verbal; Excelente organização e capacidade de gerenciamento de diversas demandas simultaneamente; Conhecimento do pacote Office.
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Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Abler