Bridger
Analista de Negócios / Product Owner (PO) – Pleno
- Publicação
- 14 de set. de 2026
- Última verificação
- 16 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Bridger — via ATS TOTVS
Sobre a vaga
Profissional com perfil analítico, comunicativo e organizado, que tenha facilidade para entender necessidades de negócio, transformar requisitos em soluções e acompanhar a evolução dos produtos e sistemas.
Responsabilidades e atribuições
Levantar e analisar requisitos de negócio e funcionais; Realizar reuniões com stakeholders para entender necessidades; Transformar demandas do negócio em requisitos claros; Criar histórias de usuário, critérios de aceite e regras de negócio; Organizar e priorizar o backlog; Trabalhar em conjunto com PO, Desenvolvimento e QA; Acompanhar as entregas e validar se estão de acordo com os requisitos; Apoiar homologações e testes das funcionalidades; Identificar melhorias em processos e sistemas; Participar das cerimônias ágeis; Facilitar a comunicação entre negócio e tecnologia; Apoiar a evolução de produtos e soluções digitais.
Requisitos e qualificações
Experiência com levantamento e análise de requisitos; Experiência com histórias de usuário, critérios de aceite e regras de negócio; Vivência com gestão e priorização de backlog; Experiência na interação com stakeholders e equipes de tecnologia; Conhecimento em metodologias ágeis e participação em cerimônias; Experiência com ferramentas de gestão de backlog, como Azure DevOps; Boa comunicação e capacidade de traduzir necessidades de negócio para equipes técnicas; Perfil analítico, organizado e com foco em resolução de problemas; Experiência com homologação e validação de funcionalidades; Conhecimento em produtos digitais e sistemas corporativos.
Requisitos desejáveis experiência na área da Saúde, especialmente com sistemas hospitalares, HIS, RIS/PACS, HL7, FHIR e integrações.
Tenho aderência a esta vaga?Compare seu perfil com os requisitos antes de se candidatar.Verificar minha aderência
Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Bridger — via ATS TOTVS