Analista de Operações JR
- Publicação
- 16 de set. de 2026
- Última verificação
- 18 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Empregando Brasil
Sobre a vaga
Local São Paulo - SP Híbrido
Responsabilidades
Realizar atendimento a clientes (bancos) via chat, telefone e e-mail. Registrar, analisar e acompanhar solicitações operacionais. Atuar como interface entre clientes e órgãos reguladores, com foco em demandas junto ao DETRAN. Monitorar processos, pendências e prazos, garantindo a conclusão das solicitações. Prestar suporte na resolução de ocorrências e tratativas operacionais. Garantir o cumprimento de procedimentos, normas regulatórias e políticas internas. Elaborar e atualizar registros e controles operacionais.
Trabalhar em conjunto com equipes internas para assegurar a qualidade e eficiência dos serviços.
Requisitos
Ensino médio completo (superior será considerado um diferencial). Experiência com atendimento ao cliente por múltiplos canais (chat, telefone e e-mail). Vivência em rotinas administrativas ou operacionais. Boa comunicação verbal e escrita. Organização, atenção aos detalhes e capacidade de gerenciar prioridades. Conhecimento do setor bancário, financeiro ou de documentação veicular será um diferencial.
Benefícios
Pacote flexível de benefícios alimentação para apoiar o seu dia a dia. Auxílio para despesas relacionadas ao modelo de trabalho híbrido/remoto. Assistência médica e odontológica com cobertura para dependentes. Proteção financeira por meio de seguro de vida corporativo. Benefício de apoio aos pais e mães com filhos em primeira infância. Programa de licença parental ampliada. Incentivo à saúde física e ao bem-estar por meio de parceria com plataformas especializadas. Folga especial para celebração do aniversário.
Programas de educação corporativa, desenvolvimento profissional e parcerias com instituições de ensino. Participação nos resultados da companhia, reconhecendo as contribuições e conquistas coletivas. Ambiente colaborativo com foco em desenvolvimento, aprendizado contínuo e crescimento profissional. Carga horária Híbrido Processo seletivo Cadastro Entrevista com Pessoas & Cultura Entrevista com liderança da área Carta oferta Contratação
Benefícios
Pacote flexível de benefícios alimentação Auxílio para despesas relacionadas ao modelo de trabalho híbrido/remoto Assistência médica e odontológica com cobertura para dependentes Proteção financeira por meio de seguro de vida corporativo Benefício de apoio aos pais e mães com filhos em primeira infância Programa de licença parental ampliada Incentivo à saúde física e ao bem-estar por meio de parceria com plataformas especializadas Folga especial para celebração do aniversário Programas de educação corporativa, desenvolvimento profissional e parcerias com instituições de ensino Participação nos resultados da companhia, reconhecendo as contribuições e conquistas coletivas Ambiente colaborativo com foco em desenvolvimento, aprendizado contínuo e crescimento profissional
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Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Empregando Brasil