Analista de Operações (seguro garantia)
- Publicação
- 24 de ago. de 2026
- Última verificação
- 9 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Randstad Brasil
Sobre a vaga
A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. Auxiliamos clientes no mundo inteiro a encontrar o talento certo utilizando a combinação perfeita entre o lado humano de nossos consultores especializados e a tecnologia. Estamos contratando um(a) Analista de Operações para atuação em uma companhia de resseguros que oferece soluções tradicionais e inovadoras para os mais diversos segmentos.
Cargo: Analista de Operações Modelo de contrato: CLT (contratação feita pela Randstad) Modalidade De trabalho: Híbrido (3x Presencial | 2x Remoto) Horário de trabalho: Seg a Sex: 09h às 18h Local de trabalho: Av. Brig. Faria Lima - Itaim Bibi, São Paulo - SP
Benefícios
CONV. MÉDICO | AMIL 400 - QUARTO PARTICULAR | DESC. R$ 2.00 AMIL DENTAL 200 DOC | DESC R$ 2.54 VALE ALIMENTAÇÃO - CARTÃO | R$ 836,00 - sem descontos VALE REFEIÇÃO - CARTÃO | R$ 1,300 - sem descontos VALE TRANSPORTE - CARTÃO | DESCONTO 6.00% sobre o salário Principais
Atividades
Será responsável pela abertura das demandas de Seguro Garantia, atuando como ponto de apoio para corretores e subscritores, garantindo agilidade, qualidade e organização nos processos internos. Ser o ponto de apoio operacional para demandas de Seguro Garantia; Analisar documentações financeiras e acompanhar processos internos; Realizar follow-up das demandas e manter os controles atualizados. Requisitos Técnicos: • Ensino superior completo ou em andamento. • Conhecimento do mercado segurador.
• Experiência com seguros corporativos (Diferencial é experiência com Seguro Garantia) • Conhecimentos relacionados a apólices, endossos e demais rotinas do mercado segurador. • Familiaridade com rotinas administrativas, sistema de workflow, controles operacionais e gestão documental. • Pacote Office intermediário, com foco em Excel e Outlook; • Boa comunicação escrita e verbal para interação com corretores, áreas internas e parceiros;
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Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Randstad Brasil