Kipiai
Analista de Performance I
- Publicação
- 9 de set. de 2026
- Última verificação
- 16 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Kipiai — via ATS TOTVS
Sobre a vaga
Você gosta de números, estratégia e quer impulsionar resultados reais? Curte planejar, executar e otimizar campanhas que geram impacto direto nos negócios? Então, esta vaga é para você! Buscamos um(a) Analista de Performance para atuar no planejamento e gestão de campanhas de mídia paga (Google Ads, Facebook Ads, LinkedIn Ads, entre outras). Seu papel será analisar dados, propor otimizações, realizar testes A/B e garantir que as estratégias estejam sempre alinhadas aos objetivos do cliente, com foco no ROI.
Se você é autogerenciável, tem perfil analítico, gosta de se comunicar e quer crescer em um time dinâmico e colaborativo, venha fazer parte do nosso time!
Responsabilidades e atribuições
Responsável pelo planejamento estratégico e gerenciamento de contas dos clientes, por meio de plataformas e mídias como Google, Facebook, entre outras; Otimização de processos por meio de análise de dados e relatórios; Comunicação ativa com clientes; Preparar apresentações e documentos para reports aos clientes; Preparar materiais de apoio; Controlar cronograma de projetos e agendar reuniões previstas; Buscar o melhor desempenho e o atingimento das metas dos clientes; Realizar pesquisa de palavras-chave e análise de concorrência para informar estratégias de mídia paga; Monitorar e otimizar o desempenho das campanhas, realizando ajustes conforme necessário; Colaborar com a equipe de conteúdo e design para criar anúncios atraentes e eficazes; Acompanhar as tendências de mercado e as melhores práticas para garantir que a empresa esteja à frente da concorrência; Realizar testes A/B para diferentes criativos.
Requisitos e qualificações
Experiência em gestão de campanhas de mídia paga (Google Ads, Facebook Ads, Instagram Ads, LinkedIn Ads, etc.); Conhecimento em ferramentas de análise de dados (Google Analytics, Google Tag Manager, SEMrush, etc.); Familiaridade com a criação e otimização de landing pages e funis de conversão; Capacidade para realizar testes A/B e análise de resultados para otimização contínua; Conhecimento em gestão de orçamentos e planejamento de mídia; Habilidade para utilizar ferramentas de automação de marketing.
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Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Kipiai — via ATS TOTVS