Analista de Planejamento Logistico | Zona Sul - SP

A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. Auxiliamos clientes no mundo inteiro a encontrar o talento certo utilizando a combinação perfeita entre o lado humano de nossos consultores especializados e a tecnologia. Estamos contratando profissionais para o cargo de Analista de Planejamento de Logistica. para uma empresa do segmento logistico.

Benefícios

Vale Transporte com desconto de 6% e Vale Refeição no valor de R$ 35,00/dia (com desconto em folha de apenas 5%). Horário de Trabalho: Das 09h00 às 18h00 (Segunda a Sexta-feira). Modalidade de Trabalho: Híbrido (3 dias presenciais / 2 dias em home office ). 019 (Cobertura de Licença Médica) com grandes possibilidades de efetivação Prazo do contrato: Até 180 dias (com possibilidade legal de prorrogação até 270 dias).

Escopo de Atuação & Desafios da Cadeira Estruturar, planejar e validar soluções customizadas de transporte e armazenagem, integrando modal rodoviário, terminais e cabotagem; Elaborar estudos de viabilidade técnica e econômico-financeira ( Business Case e DRE do projeto), garantindo rentabilidade e competitividade comercial; Requisitos, Qualificações e Target de Mercado Escolaridade: Ensino Superior Completo em Engenharia, Logística, Administração, Comércio Exterior ou áreas afins.

Pós-graduação/MBA será visto como diferencial; Softwares & Ferramentas: Domínio do Pacote Office (Excel e PowerPoint em nível avançado para montagem de apresentações executivas e tabelas analíticas); Conhecimento necessário: Sólida vivência na montagem/desenvolvimento de projetos logísticos integrados (armazenagem, terminais e cabotagem); Domínio de DRE e inteligência financeira aplicada a projetos logísticos; Cabotagem: Não é um pré-requisito obrigatório (o conhecimento de cabotagem será desenvolvido internamente).

Interagir com áreas de Suprimentos, Operações, Comercial e Clientes para "vender" e articular projetos fora do padrão operacional legado; Monitorar cronogramas, matriz de riscos, indicadores de desempenho operacional e homologação de parceiros logísticos.

Perfil Comportamental (Soft Skills): Gestão baseada em confiança (sem microgestão), exigindo maturidade e foco na entrega; Habilidade de negociação interpessoal para integrar áreas e engajar stakeholders internos em novos projetos; Perfil analítico, dinâmico e orientado a resolução de problemas.