Green Talents Soluções em RH
Analista de Precificação Júnior
- Publicação
- 18 de set. de 2026
- Última verificação
- 18 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Abler
Sobre a vaga
Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-389062@vagas.abler.in Nível: Analista Cursos de: Economia,Administração,Ciências Contábeis,Gestor Comercial,Engenharias,Economia Escolaridade: Graduação - Administração,Ciências Contábeis,Economia,Economia,Engenharias,Gestor Comercial - Indiferente Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: De segunda a sexta feira - 08:00 / 17:30.
Benefícios
Vale alimentação de R$ 400,00, Vale transporte, Vale combustível, Plano odontológico, Seguro de vida Responsabilidades da posição: Estamos em busca de um Analista de Precificação Júnior para fazer parte de um time. Se você tem curiosidade analítica, paixão por dados e vontade de transformar insights em decisões de negócio, esta é a oportunidade ideal.
Apoiar a formação e atualização dos preços de venda; Analisar custos, margens e rentabilidade de produtos e categorias; Realizar pesquisas de preços praticados pela concorrência e pelo mercado; Monitorar custos, tabelas de fornecedores, descontos e condições comerciais; Apoiar análises de alterações de preços e condições comerciais; Identificar inconsistências de preços, margens e cadastros; Elaborar relatórios, análises e indicadores de pricing; Apoiar a construção e atualização de dashboards; Analisar impactos de campanhas promocionais e descontos sobre margem e resultado; Identificar oportunidades de melhoria em preços e margens; Atuar com parceria com as áreas Comercial, Controladoria, Custos e demais áreas do negócio.
Requisitos obrigatórios para a posição: Ensino superior em Administração, Ciências Contábeis, Gestão Comercial, Engenharias ou Economia. Entregas e resultados esperados para a posição: Sobre A Empresa: Essa pessoa irá responder para o Gestor de RH e o Diretor de Tecnologia. A atuação será direta com o comercial e MKT, com analises de mercado, estratégia comercial e resultado, contribuindo para decisões de preço mais inteligentes e para o crescimento sustentável do negócio.
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Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Abler