Analista de Projetos Comerciais (Pleno)
- Publicação
- 30 de jun. de 2026
- Última verificação
- 13 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Robert Half
Sobre a vaga
A Empresa: Segmento de mídia e conteúdo, na região de São Paulo - SP.
Descrição da vaga
Desenvolver propostas comerciais de ponta a ponta para projetos de mídia, publicidade e branded content; Estruturar apresentações comerciais com foco em storytelling, estratégia e posicionamento de soluções para clientes; Elaborar estudos de viabilidade financeira, precificação, custos e margens dos projetos comerciais; Desenvolver e manter planilhas de controle financeiro e apoio à tomada de decisão; Atualizar materiais comerciais, mídia kit e portfólio de produtos, garantindo consistência das informações e indicadores; Apoiar a equipe comercial na construção de soluções customizadas para clientes e agências; Participar de reuniões comerciais para apresentação e defesa técnica e estratégica das propostas; Atuar em interface constante com as áreas Comercial, Marketing, Editorial e demais stakeholders internos.
Perfil desejado: Ensino superior completo em Marketing, Publicidade e Propaganda, Administração, Comunicação Social ou áreas correlatas; Experiência em veículos de mídia, editoras, agências de publicidade, plataformas digitais ou empresas de comunicação; Conhecimento em formatos de mídia digital, branded content, publicidade e mídia impressa; Excel intermediário/avançado, com experiência em construção de planilhas de custos, precificação e análises financeiras; PowerPoint ou Google Slides avançado, com excelente capacidade de construção de apresentações executivas; Perfil analítico, organizado, criativo e orientado à qualidade das entregas; Excelente comunicação e capacidade de transformar necessidades comerciais em propostas estratégicas.
Tenho aderência a esta vaga?Compare seu perfil com os requisitos antes de se candidatar.Verificar minha aderência
Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Robert Half