Analista de Recrutamento e Seleção JR
- Publicação
- 17 de set. de 2026
- Última verificação
- 17 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Abler
Sobre a vaga
Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-388081@vagas.abler.in Nível: Analista Cursos de: Recursos Humanos,Psicologia,Administração Escolaridade: Graduação - Administração,Psicologia,Recursos Humanos - Completo Tipo de contrato: Temporário Jornada de trabalho: SEG A SEX 08:00 AS 17:30
Benefícios
Refeição no local, Vale transporte Responsabilidades da posição
Atividades
Acompanhar os indicadores dos processos em que atua, identificando as melhorias necessárias para o alcance do resultado esperado. Manter o banco de currículos atualizado conforme os requisitos das vagas, através das ferramentas disponíveis, com o objetivo de agilizar o processo de identificação dos possíveis candidatos para as vagas requisitadas.
Prestar suporte aos programas de PCD Realizar acompanhamento de todos os processos seletivos de sua responsabilidade, junto aos gestores, a fim de mantê-los informados a respeito dos status de suas vagas. Realizar alinhamento do perfil da vaga com o gestor responsável, divulgar as vagas por meio dos canais de comunicação disponíveis, e realizar a triagem de currículos, a fim de captar profissionais conforme os requisitos exigidos.
Realizar todas as etapas do processo seletivo para as vagas até o nível de supervisão, desde a abertura até o fechamento, a fim de buscar o perfil adequado aos requisitos da vaga e as necessidades das equipes. Requisitos obrigatórios para a posição:
Requisitos
Ensino Superior Completo (Administração, Psicologia, Recursos Humanos); Experiência na área e em altas demandas.
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Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Abler