Analista de Recrutamento e Seleção Sênior

A Empresa: Multinacional de grande porte, na região de São Paulo - SP.

Descrição da vaga

Conduzir processos de Recrutamento & Seleção end to end; Realizar hunting ativo através do LinkedIn Recruiter; Recrutar profissionais para posições na área de logística; Apoiar programas de talentos da companhia; Realizar alinhamento de perfil com gestores; Conduzir entrevistas técnicas, comportamentais e por competências; Aplicar e conduzir testes, dinâmicas e cases (se necessário); Elaborar e apresentar propostas aos candidatos aprovados; Realizar interface com áreas internas para processos de admissão e onboarding; Controlar indicadores e etapas do processo seletivo através de planilhas e Excel; Garantir condução dos processos dentro do SLA médio de 30 dias; Gerenciar aproximadamente 9 vagas simultaneamente.

Perfil desejado: Ensino superior completo; Experiência prévia com Recrutamento & Seleção end to end; Vivência com hunting ativo e utilização do LinkedIn Recruiter; Experiência com entrevistas por competências; Bom domínio do Pacote Office, especialmente Excel; Perfil analítico, organizado e com boa gestão de prioridades; Facilidade de comunicação e relacionamento com diferentes stakeholders.