Work4all
Analista de Recrutamento e Seleção
- Publicação
- 16 de set. de 2026
- Última verificação
- 16 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Abler
Sobre a vaga
in Nível: Analista Cursos de: psicologia Escolaridade: Graduação - psicologia - Cursando Tipo de contrato: PJ Jornada de trabalho: Horário flexível - Trabalho Home Office | Sob demanda Disponibilidade para home-office Responsabilidades da posição: Sobre a oportunidade Existe o recrutador que preenche vagas. E existe o selecionador que constrói carreiras e empresas. A rede Work4all é para o segundo tipo.
800 selecionadores parceiros, um método proprietário de avaliação por coerência (4D e ICW) e uma operação central que cuida do comercial, do relacionamento com as empresas e do fluxo. Você faz o que faz de melhor: encontrar as pessoas certas. E é remunerado por cada projeto entregue. Por que essa porta está aberta Porque a demanda das empresas por recrutamento com método cresce mais rápido que qualquer estrutura fixa. Nossa resposta é escalar com os melhores parceiros do mercado, não com paredes.
Cada selecionador da rede atua com autonomia, método e o respaldo de uma marca com 96% de assertividade e 5,0 no Google.
Como funciona a parceria Você se cadastra e conhece o método 4D e o padrão de qualidade Work4all Recebe demandas alinhadas ao seu perfil, senioridade e região Conduz o processo com o apoio da operação central (comercial e relacionamento são conosco) Entrega com método, constrói reputação na rede e recebe por projeto concluído O que você vai encontrar Projetos de R&S de empresas reais, de posições operacionais a executivas Método proprietário de avaliação (4D e ICW) e ferramentas de assessment (DISC e Big Five) Flexibilidade total: 100% remoto, você define sua capacidade Remuneração por entrega, proporcional à complexidade da vaga Uma comunidade de especialistas e uma marca que abre portas Sobre o processo Conduzido pela própria Work4all, com método 4D e retorno garantido em todas as etapas.
Cadastre-se: se o seu momento pede autonomia com método e uma marca forte ao lado, essa rede é o seu lugar. Conhece alguém de R&S que merece essa autonomia? Compartilhe esta oportunidade. Recrutador bom reconhece recrutador bom: e as melhores redes se constroem por indicação. com/work4all/ ).
Requisitos obrigatórios para a posição: Experiência comprovada em recrutamento e seleção de ponta a ponta (abertura, hunting, triagem, entrevistas, shortlist) Domínio de entrevista por competências Prática de hunting ativo em LinkedIn e bases de candidatos Disponibilidade para atuar por projeto, com gestão própria de agenda e prazos CNPJ ativo (MEI aceito) ou disposição para formalização Estrutura de trabalho remoto (internet estável e ambiente para entrevistas online) Entregas e resultados esperados para a posição: Nos primeiros 90 dias como parceiro(a): Onboarding no método 4D concluído e certificado internamente Primeiro projeto de R&S assumido e conduzido com o padrão Work4all Shortlists entregues com parecer 4D e ICW dos finalistas Comunicação de feedback a 100% dos candidatos dos seus processos Reputação inicial construída na rede (avaliação de qualidade por projeto) Sobre A Empresa: A Work4all é uma consultoria brasileira de recrutamento estratégico e governança de pessoas, com metodologia proprietária (4D e ICW), 96% de assertividade, garantia de reposição de 60 dias e nota 5,0 no Google com mais de 200 avaliações.
800 selecionadores do outro, e no centro uma operação que orquestra método, comercial, relacionamento e qualidade. Quem entra na rede trabalha diretamente com a liderança da Work4all, com autonomia de agenda e apoio contínuo de método e ferramentas.
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Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Abler