Analista de Recursos Humanos

in Nível: Consultor Cursos de: Recursos Humanos,Departamento Pessoal Escolaridade: Graduação - Departamento Pessoal,Recursos Humanos - Indiferente Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: De segunda a sexta-feira, das 08h30 às 17h30 Responsabilidades da posição: profissional para atuação generalista em Recursos Humanos, com autonomia na condução dos processos de RH e Departamento Pessoal, apoiando a estruturação, padronização e melhoria contínua das rotinas internas. Principais

Responsabilidades

• Condução de processos seletivos do início ao fim • Alinhamento de perfil com gestores • Triagem, entrevistas e devolutivas a candidatos • Gestão do processo admissional e conferência de documentos • Cadastro em sistema (Domínio) e organização da integração • Acompanhamento do período inicial do colaborador • Controle de ponto (faltas, atestados, horas extras e banco de horas) • Apoio em folha e interface com financeiro • Acompanhamento de período de experiência • Gestão de benefícios e Convênios. • Controle e envio de informações ao financeiro • Acompanhamento de indicadores de RH e Clima Organizacional. • Organização de ações internas e eventos • Apoio na melhoria de processos • Compras internas e controle de insumos • Suporte geral a colaboradores e gestores Remuneração e

Benefícios

Salário: a combinar Vale-refeição: R$ 27,00 por dia (desconto simbólico mensal) Vale-transporte (6%) ou auxílio combustível de R$ 150,00 Premiação de até 15% do salário após experiência Plano de saúde: 50% subsidiado pela empresa (coparticipação) Plano odontológico: 30% subsidiado Horário: Segunda a sexta-feira, das 08h30 às 12h00 e das 13h00 às 17h30 Requisitos obrigatórios para a posição:

Requisitos

Ensino superior completo ou cursando em RH, Administração ou áreas correlatas Experiência com rotinas generalistas de RH/DP Vivência com sistema Domínio será um diferencial Boa comunicação, organização e perfil analítico Entregas e resultados esperados para a posição: