Foco Consultoria Empresarial
Analista de Recursos Humanos Generalista
- Publicação
- 16 de set. de 2026
- Última verificação
- 16 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Abler
Sobre a vaga
Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-379135@vagas.abler.in Nível: Analista Cursos de: Administração de Emnpresas,Ciências Contábeis,Gestão de Recursos Humanos,Psicologia Escolaridade: Graduação - Administração de Emnpresas,Ciências Contábeis,Gestão de Recursos Humanos,Psicologia - Completo Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: De segunda a sexta - feira, de 8h às 18h
Benefícios
Plano de saúde com Coparticipação, Alimentação na Empresa, Vale Transporte ou Auxílio Combustível, Seguro de vida Responsabilidades da posição: Objetivo do Cargo Atuar de forma generalista na gestão de Recursos Humanos em uma Associação de Proteção Veicular de Transporte de Carga, sendo responsável pelos processos de Departamento Pessoal, Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Gestão de Cargos e Salários, Benefícios, Avaliação de Desempenho e acompanhamento dos colaboradores, garantindo conformidade com a legislação trabalhista, eficiência operacional e alinhamento das práticas de RH aos objetivos estratégicos da organização.
Principais
Responsabilidades
Departamento Pessoal: folha de pagamento, admissões, demissões, férias, ponto, encargos, eSocial, benefícios, atendimento aos colaboradores e rotinas trabalhistas. Recrutamento e Seleção: levantamento de perfil, divulgação de vagas, triagem, entrevistas, testes, pareceres e integração. Treinamento e Desenvolvimento: levantamento de necessidades, organização e avaliação de treinamentos. Avaliação de Desempenho: condução dos ciclos, feedbacks e PDIs.
Cargos e Salários: descrição de cargos, pesquisas salariais, enquadramentos e política salarial.
Benefícios
administração, conferência e relacionamento com fornecedores. Indicadores de RH: turnover, absenteísmo, headcount, tempo de contratação, custos e relatórios. Compliance: cumprimento da CLT, eSocial e LGPD. Requisitos obrigatórios para a posição: Formação: Superior completo em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas. Pós-graduação desejável.
Vivência consolidada como Analista de RH Generalista com domínio de Departamento Pessoal, Recrutamento e Seleção, T&D, Avaliação de Desempenho, Cargos e Salários e Benefícios. Acesso fácil ao bairro Santo Antônio em Betim - MG.
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Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Abler