Analista de Recursos Humanos - Híbrido

Empresa busca profissional Analista de Recursos Humanos - Híbrido em São José dos Pinhais (Cidade Industrial de Curitiba). Na Lightera, capacitamos nossos colaboradores a crescer, inovar e causar um impacto significativo no mundo. Promovemos um local de trabalho solidário, dinâmico e inclusivo, onde as pessoas podem prosperar, colaborar e promover mudanças.

Responsabilidades

Apoiar a implantação, manutenção, otimização, integração e transformação dos sistemas de RH. Representar a região LATAM em discussões, projetos e fóruns globais de tecnologia de RH. Atuar como ponto focal regional para sistemas de RH e processos operacionais de Recursos Humanos. Apoiar a avaliação, configuração, testes, implementação e otimização de plataformas de tecnologia de RH. Coordenar, em conjunto com a equipe de TI, atualizações de sistemas, integrações, melhorias e implantações regionais.

Identificar oportunidades de padronização, automação e melhoria dos processos de RH por meio da tecnologia. Monitorar tendências em tecnologia de RH, incluindo IA e automação, e recomendar oportunidades de melhoria. Apoiar a administração, manutenção e melhoria contínua dos sistemas de RH existentes. Coordenar a resolução de problemas, melhorias de processos e atividades de suporte aos usuários. Apoiar atividades de migração de dados, testes, validação e transição de sistemas.

Garantir a continuidade dos negócios durante migrações e iniciativas de transformação. Manter atualizada a documentação de sistemas, processos e configurações. Garantir a conformidade com os requisitos de privacidade e segurança de dados, incluindo a LGPD. Participar e coordenar projetos regionais de transformação de tecnologia e processos de RH. Desenvolver planos de projeto, cronogramas, comunicações com stakeholders e estratégias de mitigação de riscos.

Coordenar a colaboração entre RH, TI, Finanças, fornecedores de folha de pagamento, parceiros externos e stakeholders do negócio. Apoiar atividades de gestão da mudança, incluindo treinamentos, comunicação e adoção pelos usuários. Acompanhar o progresso dos projetos e apoiar sua implementação e adoção bem-sucedidas. Atuar em parceria com as equipes de Folha de Pagamento e Operações de RH para melhorar a eficácia, os controles e a conformidade dos processos.

Apoiar sistemas, integrações, relatórios e controles relacionados à folha de pagamento. Apoiar o desenvolvimento e a padronização de procedimentos e controles regionais de RH. Monitorar alterações na legislação trabalhista e nos requisitos regulatórios dos países da LATAM. Avaliar e apoiar a implementação dos ajustes necessários em sistemas, processos e controles de RH.

Requisitos

• Graduação em Recursos Humanos. - Administração de Empresas. - Sistemas de Informação. - Engenharia ou área relacionada. Experiência comprovada no suporte e/ou liderança de projetos de implementação e transformação de tecnologia de RH. Experiência em organizações multinacionais, atuando entre regiões e com equipes multifuncionais. Informacoes adicionais: Modelo: Híbrida