Criador de Vídeos Ai - Remoto
- Publicação
- 16 de set. de 2026
- Última verificação
- 16 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Jobbol
Sobre a vaga
Produção criativa busca profissional Criador de Vídeos Ai - Remoto em São José dos Pinhais. A 916 Studios é uma empresa de produção criativa premium que produz conteúdo social para marcas, criadores, agências e empresas públicas.
Responsabilidades
Gerar e dirigir conteúdo de vídeo nativo de IA para TikTok, Instagram, YouTube, LinkedIn e X. Gerenciar projetos do início ao fim, desde o briefing até a entrega final. Atuar como seu próprio diretor criativo: solicitar, gerar, selecionar e combinar ativos de IA, visuais, movimento, som, narração e música para servir a história de forma coesa. Construir ganchos envolventes, retenção e ritmo usando fluxos de trabalho focados em IA. Adaptar estilos e estéticas de forma inteligente para diferentes marcas e públicos.
Compor e refinar saídas de IA em um padrão polido e pronto para publicação. Entregar rascunhos iniciais fortes.
Requisitos
Mínimo de 2 anos de experiência produzindo conteúdo com ferramentas nativas de IA. Portfólio de conteúdo gerado por IA com links para trabalhos atualmente ativos nas redes sociais. Proficiência prática com plataformas de vídeo GenAI líderes (por exemplo, Higgsfield, ElevenLabs, HeyGen ou equivalente). Habilidade em engenharia de prompts com capacidade de direcionar saídas de IA com precisão e intenção. Conhecimento prático de Premiere Pro ou equivalente para pós-produção e composição.
Remuneracao e beneficios: Salario: Retentor que reflete experiência, senioridade e nível de habilidade, + bônus de desempenho. - Trabalho 100% remoto. - Flexibilidade de trabalho. - Total propriedade criativa desde o primeiro dia sem microgerenciamento. - Bônus de desempenho + caminho genuíno para um papel criativo central. - Acesso a plataformas e ferramentas de IA líderes como parte do seu fluxo de trabalho. Informacoes adicionais: Contrato: Contrato Modelo: Remota
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Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Jobbol